桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1條 桂林 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 旅游 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-12
秦女士
HR
1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù),以滿足古村核心訴求為目標(biāo),從實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā),設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計(jì)劃;
2、結(jié)合實(shí)時(shí)變化,對(duì)古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘,通過策劃方案的內(nèi)容營(yíng)銷等方式,達(dá)成符合市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)古村營(yíng)銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。
要求:有豐富文旅或景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有豐富的想象力和自驅(qū)力; 有出色的策劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63%
  • 高中
    3.7%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    7.4%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,高中占3.7%,大專占25.9%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.4%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    14.8%
  • 5-10年
    3.7%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占11.1%,3-5年占14.8%,5-10年占3.7%。

桂林 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪,對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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