桂林-秀峰區(qū) 2人
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
1、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作
2、主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場分析、產(chǎn)品定位等
3、參與項目策劃、專題研究、案例研究等工作
4、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對方訴求,并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)
5、認(rèn)真參加項目考察、調(diào)研等活動,負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、圖件制作\\\\項目對接、協(xié)調(diào)跟進(jìn)項目進(jìn)程及項目落地等
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
7、接受一定程度出差,中英流程交流,會一些剪輯制圖操作工具
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-21
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略
約 2 個崗位
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桂林 產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63%
  • 高中
    3.7%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    7.4%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,高中占3.7%,大專占25.9%,本科占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.4%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    14.8%
  • 5-10年
    3.7%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占11.1%,3-5年占14.8%,5-10年占3.7%。

桂林 產(chǎn)品運營百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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