1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營效果。
桂林疊彩區(qū)產(chǎn)品運(yùn)營招聘(有崗位晉升)
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桂林 疊彩區(qū) 產(chǎn)品運(yùn)營 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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線上運(yùn)營
4000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-09-14唐先生總經(jīng)理1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、監(jiān)控分析平臺數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險產(chǎn)品運(yùn)營安全產(chǎn)品運(yùn)營策略產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營助理產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理直播產(chǎn)品運(yùn)營供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營實習(xí)生小程序產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營專員業(yè)務(wù)運(yùn)營軟件運(yùn)營產(chǎn)品推廣運(yùn)營渠道運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營項目運(yùn)營策劃產(chǎn)品流量運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營社交軟件運(yùn)營app運(yùn)營廣告項目運(yùn)營產(chǎn)品策劃推廣課程運(yùn)營b端運(yùn)營產(chǎn)品策劃運(yùn)營產(chǎn)品策劃與運(yùn)營高級運(yùn)營策劃app運(yùn)營策劃應(yīng)用市場運(yùn)營專員開放平臺運(yùn)營互動廣告運(yùn)營資深app運(yùn)營終端運(yùn)營運(yùn)營專家社交app運(yùn)營海外業(yè)務(wù)運(yùn)營線上課程運(yùn)營app線上運(yùn)營
桂林疊彩區(qū)產(chǎn)品運(yùn)營招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黎先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 線上運(yùn)營 職位2024-08-20
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桂林 產(chǎn)品運(yùn)營招聘工資
¥
4314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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25.9%3K
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40.7%4K
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11.1%5K
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7.4%6K-8K
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3.7%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63%
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高中3.7%
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大專25.9%
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本科7.4%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,高中占3.7%,大專占25.9%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年11.1%
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3-5年14.8%
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5-10年3.7%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占11.1%,3-5年占14.8%,5-10年占3.7%。