1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
桂林臨桂區(qū)產(chǎn)品檢驗員招聘(有五險)
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桂林 臨桂區(qū) 產(chǎn)品檢驗員 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前楊主管招聘主管福達正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲,
初中及以上學歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達4000-8000 元/月,計件,多勞多得),
2、女工:
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產(chǎn)維護員:
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷,
能適應三班倒工作制
(有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮),
學徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產(chǎn)技工:
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷,
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
學徒期 3400-3900 元/月,上崗后4000-6000元/月
5、檢驗員/精測員:
1、中專及以上學歷,能適應倒班工作制。
2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇:3500-6000
6、機電修/電氣工程師:
1、大專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇:4500-8000
7、質(zhì)量技術員/工程師:
1、本科及以上學歷,機械類相關專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。
3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇:4500-10000
8、產(chǎn)品技術員/工程師
1、本科及以上學歷,機械類或材料類相關專業(yè)。
2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。
3、薪資待遇:5000-10000
9、往應屆研本生:
1、機械自動化類、材料類、智能制造類、計算機類等相關專業(yè)。
2、薪資面談。
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福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設施。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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桂林臨桂區(qū)產(chǎn)品檢驗員招聘(有五險)最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
5450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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17.9%3K
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25%4K
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17.9%5K
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21.4%6K-8K
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3.6%8K-1W
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10.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.3%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專28.6%
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本科14.3%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占39.3%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占28.6%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.9%
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應屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年50%
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3-5年3.6%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,應屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占50%,3-5年占3.6%。