桂林秀峰區(qū)廠長招聘（有五險(xiǎn)）

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共找到 2條桂林秀峰區(qū) 廠長招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(12) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(10) 靈川縣(3) 七星區(qū)(2) 秀峰區(qū)(2) 疊彩區(qū)(1) 陽朔縣(1) 臨桂區(qū)(1)

按福利：

不限(9) 五險(xiǎn)(2) 提供住房(2) 加班補(bǔ)貼(2) 工作餐(2) 培訓(xùn)提升(1)

紡織品工廠/廠長

5000-10000元

廣西鵬錦紡織科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上中專以上電子電器房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘生產(chǎn)廠長1名。
一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)任務(wù)要求，編制生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施，合理安排作業(yè)時(shí)間，平衡綜合生產(chǎn)能力，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品按時(shí)交付；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制作過程的質(zhì)量指導(dǎo)與控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求；同時(shí)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和倉庫出貨差錯(cuò)能果斷采取措施，不斷提高員工的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉庫出貨準(zhǔn)確率；
4、對(duì)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時(shí)做出決策并予以實(shí)施，確保設(shè)備的正常高效運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料與輔助材料的消耗以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理工作；
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，能熟悉運(yùn)用各種辦公軟件，有家紡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
2、有大局觀，有責(zé)任感；工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、細(xì)致，具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力；
三、福利待遇：
1、薪資：基本工資+補(bǔ)貼+績效工資
2、五險(xiǎn)

家具木門廠木工（學(xué)徒工））

3500-10000元

廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 6人裝飾裝飾材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。

約 2 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)廠長招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

羅先生

投遞了廣西鵬錦紡織科技有限公司的紡織品工廠/廠長職位

2024-09-19
蘭先生

投遞了廣西鵬錦紡織科技有限公司的紡織品工廠/廠長職位

2024-09-19
蔣先生

投遞了廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司的家具木門廠木工（學(xué)徒工））職位

2024-09-11
陳先生

投遞了廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司的家具木門廠木工（學(xué)徒工））職位

2024-09-11
劉先生

投遞了廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司的家具木門廠木工（學(xué)徒工））職位

2024-09-11
李先生

投遞了廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司的家具木門廠木工（學(xué)徒工））職位

2024-09-03

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桂林廠長招聘工資

￥ 6102

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 37份樣本

薪酬區(qū)間: 4K - 12K，最多人拿：5K

18.9%

4K
40.5%

5K
13.5%

6K-8K
16.2%

8K-1W
10.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

62.2%
高中

8.1%
中專

5.4%
大專

16.2%
本科

8.1%

桂林廠長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.2%，高中占8.1%，中專占5.4%，大專占16.2%，本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

54.1%
1-3年

35.1%
3-5年

10.8%

桂林廠長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%，1-3年占35.1%，3-5年占10.8%。

桂林廠長百科

...崗位職責(zé)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

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