1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產計劃,并負責協調部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。
桂林秀峰區(qū)裝飾材料公司廠長招聘
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桂林 秀峰區(qū) 廠長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家具木門廠木工(學徒工))
3500-10000元2024-11-12唐建明總經理1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協調配合,確保當班生產任務的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作。
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桂林秀峰區(qū)裝飾材料公司廠長招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司 的 家具木門廠木工(學徒工)) 職位2024-11-04
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桂林 廠長招聘工資
¥
6546
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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17.9%4K
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35.9%5K
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10.3%6K-8K
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17.9%8K-1W
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15.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中5.1%
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中專5.1%
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大專15.4%
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本科7.7%
桂林廠長招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占5.1%,中專占5.1%,大專占15.4%,本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗53.8%
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1-3年33.3%
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3-5年12.8%
桂林廠長招聘需要什么經驗?不限經驗占53.8%,1-3年占33.3%,3-5年占12.8%。