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桂林臨桂區(qū)中介公司長期保安招聘

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 長期保安 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責:
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當?shù)剀娋年P系,及時獲取當?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上浮;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
約 1 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 35.1%
    2K
  • 48.1%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74%
  • 初中
    19.5%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    2.6%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么學歷?不限學歷占74%,初中占19.5%,高中占1.3%,中專占2.6%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87%
  • 1-3年
    13%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87%,1-3年占13%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。

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