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桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 50人 30-45歲 人力資源
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
劉小姐
人事主管
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù);
2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;
3、通過電話負責客戶的約訪工作;
4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格:
1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;
2、會電腦的基本操作
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:朝九晚六,節(jié)假日正常休息
薪資;高底薪3100加提成績效,綜合工資4500-6500
桂林-秀峰區(qū) 2人
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
潘昌希
總經(jīng)理
1、負責旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作
2、主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場分析、產(chǎn)品定位等
3、參與項目策劃、專題研究、案例研究等工作
4、參與與合作方的溝通交流,準確把握對方訴求,并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)
5、認真參加項目考察、調(diào)研等活動,負責項目的規(guī)劃、圖件制作\\\\項目對接、協(xié)調(diào)跟進項目進程及項目落地等
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
7、接受一定程度出差,中英流程交流,會一些剪輯制圖操作工具
約 2 個崗位

桂林秀峰區(qū)操作招聘(有期權(quán))最新投遞

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