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桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。
5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。
3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)前
張小姐
人事文員
工作地點(diǎn)在陽朔
1.負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
2.建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控,督導(dǎo)及考評(píng);做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項(xiàng)目。
4.負(fù)責(zé)收集、整理競品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進(jìn)行市場分析和預(yù)測,提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營策略;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。
1.熟悉運(yùn)營相關(guān)各項(xiàng)管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)在陽朔

普工/操作工

4800-5500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 5人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
盧女士
人事
工廠接到大訂單招收一批新同事
薪資月入4800--5500左右
要求:男女不限,16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右
住宿:包吃包住
月休4天
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 50人 30-45歲 人力資源
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
劉小姐
人事主管
任職資格: 1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳; 2、會(huì)電腦的基本操作 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 帶薪年假
  • 餐飲補(bǔ)助
  • 學(xué)歷補(bǔ)助
3小時(shí)前
胡昕
HR
主動(dòng)收集市場相關(guān)信息、積累設(shè)計(jì)素材,提高職業(yè)技能; 4.負(fù)責(zé)按時(shí)完成各類宣傳方案、活動(dòng)組織的平面設(shè)計(jì)工作任務(wù); 5.收集素材,負(fù)責(zé)公司常規(guī)宣傳文件設(shè)計(jì); 6.認(rèn)真明確每項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)承擔(dān)的每項(xiàng)任務(wù)都應(yīng)按正常操作流程執(zhí)行
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張小姐
人事文員
熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
12小時(shí)前
陽經(jīng)理
五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

收銀

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
12小時(shí)前
陽經(jīng)理
六、福利: 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假 2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。

安保主管

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 5年以上 28-50歲 中專以上
2024-09-23
唐女士
人事主管
要求有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂消防主機(jī)操作。 3. 工作積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 4. 具備基本工程技能,可進(jìn)行酒店熱水空調(diào)等系統(tǒng)進(jìn)行日常保養(yǎng)維修。 5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-40歲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-23
劉芳菁
人事專員
1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項(xiàng)住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴
桂林-疊彩區(qū) 1人 23-32歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-20
黃小姐
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-09-20
蒙女士
崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求, …… 對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)
2024-09-20
黃女士
人事
有賺錢欲望,對(duì)跨境電商行業(yè)感興趣 5.不用打電話,不用外出,寫字樓辦公不用風(fēng)吹日曬,沒錢可預(yù)支,不壓任何工資,實(shí)實(shí)在在 崗位要求: 1.年齡20-35歲,人品好,積極向上,向往電商行業(yè),電腦基礎(chǔ)好,操作

酒店客房主管

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 50歲以下
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
唐女士
人事主管
每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查服務(wù)員儀容儀表,督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施衛(wèi)生工作。 5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計(jì)劃
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
唐女士
人事主管
3、熟悉電腦操作,形象佳(不得有大面積紋身)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力。 4、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。 5、兼職勿擾
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 餐飲 管理咨詢 食品 合資
  • 工作餐
  • 營業(yè)提成
2024-09-17
蔣翔宇
綜合部經(jīng)理
? 具備基本的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力,能夠處理點(diǎn)餐和賬單等基本操作。 ? 工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的時(shí)間管理能力。 ? 有相關(guān)服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

行政文員

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 28-30歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
趙女士
人事
崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,28-30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。

陳列館店長

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 8小時(shí)工作制
  • 員工旅游
2024-09-16
趙女士
人事
職責(zé)要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度,檢查各崗的工作狀況; 2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平,并定期作出總結(jié)和完善; 3、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)和考核; 4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-09-13
王主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行

電話客服

3500-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
蒙女士
行政
語言表達(dá)清晰、善于溝通,性格開朗,有較強(qiáng)的的語言表達(dá)能力 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3.定期與客戶聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系 4.會(huì)簡單的電腦操作
約 20 個(gè)崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西藍(lán)天科技股份有限公司
許可項(xiàng)目:地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理;地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估;測繪服務(wù);建設(shè)工程設(shè)計(jì);人防工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì);國土空間規(guī)劃編制;工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動(dòng);檢驗(yàn)檢測服務(wù);施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包;水利工程建設(shè)監(jiān)理;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程監(jiān)理;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;圖文設(shè)計(jì)制作;工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);軟件開發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程管理服務(wù);地理遙感信息服務(wù);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新材料技術(shù)研發(fā);環(huán)保咨詢服務(wù);環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;水土流失防治服務(wù);水利相關(guān)咨詢服務(wù);污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護(hù)監(jiān)測;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;招投標(biāo)代理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造;計(jì)量服務(wù);氣候可行性論證咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);發(fā)電技術(shù)服務(wù);節(jié)能管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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