1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
按地區(qū):
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商家運營
4000-8000元10小時前陸女士人事經理工作內容】
1. 日常通過線上及到店開展商圈內餐飲門店開發(fā)與維護運營
2.通過線上及到店開展已合作餐飲商戶的客情維護及活動運營
3.完成公司每月績效考核
【任職要求】
1. 年齡18-32周歲,男女不限,身體健康,有電商工作經驗者優(yōu)先
2.需全職上崗,不接受兼職
3. 品行端正,談吐大方,善于溝通,無嚴重犯罪記錄
4. 有電動車交通工具優(yōu)先
【福利待遇】
1. 試用期綜合4000+,轉正5000-8000,多與少看個人工作能力
2. 轉正購買社保,不定期團建+營運獎金,一年4次晉升加薪機會
3. 晉升途徑:運營專員→→儲備運營主管→→運營主管→→儲備城市經理→→城市經理
有完善的入職培訓+管理層培養(yǎng)+轉崗計劃,人才培訓體系成熟,發(fā)展機會多,等你來發(fā)光 -
兼職服務員/寒假工/臨時工/洗碗工
3000-4000元2024-09-18寶匯hr招餐廳服務員數名
能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務態(tài)度好,能為客人主動服務。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。
20歲~50歲,有餐飲工作經驗者優(yōu)先。
兼職、周末鐘點工、暑假工、寒假工均可。
工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
約 2 個崗位
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桂林 服務員招聘工資
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學歷要求分析
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中專2.3%
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桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占89.2%,初中占5.1%,高中占2.7%,中專占2.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗92.7%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.1%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占92.7%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.1%。