桂林疊彩區(qū)餐飲店長招聘
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桂林 疊彩區(qū) 餐飲店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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餐飲店鋪合伙人
10000-15000元1、共同經(jīng)營老九丸子鹵味店;
2、店鋪的第一負(fù)責(zé)人,對店鋪經(jīng)營情況直接負(fù)責(zé);
3、管理店鋪員工,有序調(diào)動(dòng)安排員工自主性;
4、負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)銷存管理;
5、搞好店鋪衛(wèi)生,確保食品安全;
6、維護(hù)經(jīng)營老九丸子品牌店。
崗位要求:
1、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有強(qiáng)烈的賺錢欲望;
3、想自己當(dāng)老板,不甘于做員工,樂于接受挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新;
4、有創(chuàng)業(yè)資金預(yù)算。 -
餐飲店長
5000-8000元位職責(zé): 1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好餐廳各崗位分工管理工作; 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)...
約 2 個(gè)崗位
桂林疊彩區(qū)餐飲店長招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西融小魚科技有限公司 的 餐飲店鋪合伙人 職位2024-09-22
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桂林 餐飲店長招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5%2K
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24.8%3K
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20.7%4K
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25.6%5K
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19%6K-8K
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4.1%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.7%
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初中2.5%
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高中8.2%
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中專9.8%
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大專9.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,初中占2.5%,高中占8.2%,中專占9.8%,大專占9.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.6%
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1-3年30.3%
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3-5年4.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.6%,1-3年占30.3%,3-5年占4.1%。
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