桂林餐飲大客戶銷售招聘
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桂林 餐飲大客戶銷售 招聘
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食品配送經(jīng)理
3500-5000元負責客戶的食品、食材的配送工作的整體統(tǒng)籌管理
1.負責并主持配送中心的日常管理工作,保證分支機構(gòu)正常運轉(zhuǎn);
2.負責存量客戶(學校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務合作、關(guān)系維護、客情跟蹤等,并定期向集團公司直屬領(lǐng)導匯報工作計劃、進展、結(jié)果、商務情況等;
3.搭建配送中心供應鏈體系,優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式;
4.建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應商入圍、評選、合作、退出等合作機制;
5.搭建分支機構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊伍建設(shè)和管理,包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓和培養(yǎng)等;
6.制定分支機構(gòu)業(yè)務流程、運營流程、服務流程、財務流程及其關(guān)鍵指標,并帶領(lǐng)團隊實施執(zhí)行;
7.負責已經(jīng)運行的食材配送項目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財務的核對和審核,確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢,保證完成食材配送項目總公司下達的利潤點;
8.監(jiān)督和管理分支機構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用;
9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪,負責分支機構(gòu)的財產(chǎn)安全,及時處理貨物進出
過程中存在的問題,重大事件及時通報總公司;
積極配合總公司的工作,協(xié)調(diào)分支機構(gòu)總公司之間的工作關(guān)系和配合等。
任職資格:
1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶(大B端,非小商戶餐飲)開發(fā)經(jīng)驗。有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務談判能力,能帶來銷售業(yè)績。
2、 有食堂餐飲集團資源者優(yōu)先;有食堂大客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先;有食堂餐飲項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;有食材配送公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強,以及良好的語言表達能力。
4、 具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。
約 1 個崗位
桂林餐飲大客戶銷售招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 食品配送經(jīng)理 職位2024-09-13
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周先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 食品配送經(jīng)理 職位2024-08-16
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唐先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 食品配送經(jīng)理 職位2024-07-05
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桂林 大客戶代表招聘工資
¥
6090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
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3.2%2K
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12.9%3K
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19.4%4K
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19.4%5K
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6.5%6K-8K
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32.3%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.7%
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高中29%
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中專3.2%
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大專22.6%
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本科6.5%
桂林大客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占38.7%,高中占29%,中專占3.2%,大專占22.6%,本科占6.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.4%
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1-3年48.4%
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3-5年3.2%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.4%,1-3年占48.4%,3-5年占3.2%。
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