1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
按城市:
按地區(qū):
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人事專員
3000-4000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責員工招聘,確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計,協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、負責日常辦公用品的采購,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、辦理相應的社會保險等;
7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前白先生綜合行政部主任一、崗位職責:
1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務談判,團隊管理,項目建設協(xié)調;
2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務。
3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務客戶報裝相關業(yè)務工作;
4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產(chǎn)品;
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案;
6、上級領導安排的其他工作事項。
客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃氣居民用戶,商業(yè),學校,餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學歷背景:??萍耙陨蠈W歷。
2、工作經(jīng)驗:具有燃氣行業(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:掌握市場營銷、市場研究、商務談判等相關知識;具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質:具有敏銳的市場洞察力、學習能力和責任心,能夠承受一定的工作壓力
約 2 個崗位
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舒先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-24
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桂林象山區(qū) 服務員招聘工資
¥
2619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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2.6%小于2K
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59.7%2K
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33.8%3K
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3.9%4K
學歷要求分析
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不限學歷87.3%
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初中5.1%
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高中3.8%
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中專3.8%
桂林象山區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,初中占5.1%,高中占3.8%,中專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.1%
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1-3年8.9%
桂林象山區(qū)服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.1%,1-3年占8.9%。