桂林象山區(qū)餐飲招聘（有接受畢業(yè)生）

共找到 3條桂林象山區(qū) 餐飲招聘（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(34) 七星區(qū)(14) 秀峰區(qū)(10) 象山區(qū)(3) 臨桂區(qū)(3) 靈川縣(2) 疊彩區(qū)(1) 陽朔縣(1)

按福利：

不限(77) 崗位晉升(12) 五險(11) 加班補貼(9) 節(jié)日禮物(9) 培訓(xùn)提升(8) 工作餐(7) 項目提成(7) 年終獎(3) 接受畢業(yè)生(3) 公積金(2) 周末雙休(2) 提供住房(2) 期權(quán)(2)

招商顧問

5000-15000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 18-40歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力，為您提供大量優(yōu)質(zhì)且精準的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務(wù)，開單迅速，成果顯著。
2.?主要通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶保持緊密溝通（無需外出拜訪或出差）。為客戶提供專業(yè)的投資分析，誠摯邀約客戶前來面談，并促成合同簽訂。
任職要求：
1.?具有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，專業(yè)不限。
2.?普通話標準流暢，具備出色的語言表達能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
3.?性格積極向上、樂觀豁達、開朗友善，自律性強，能夠堅持不懈。
4.?富有上進心，目標明確，對財富充滿強烈渴望。
福利待遇：
1.?提供無責(zé)底薪，更有豐厚提成（3.5%-12%）、績效獎金、五險、商業(yè)保險。此外，還有開單獎、新人獎、年終獎等多重獎勵。每年多次上調(diào)底薪，還有旅游機會等您來！
2.?貼心安排師傅一對一帶薪培訓(xùn)，并全程協(xié)助您，讓您輕松上手，快速步入工作正軌。
3.?公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。我們會根據(jù)您的工作表現(xiàn)和自身能力，為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向，突破同行業(yè)常規(guī)，充分展現(xiàn)您的個人才能，為您提供高于同行業(yè)水準、極具競爭力的薪資待遇。
4.?所有員工均可多維度發(fā)展。公司為大家提供豐富多樣的培訓(xùn)機會，定期組織各類能力提升相關(guān)培訓(xùn)以及精彩紛呈的戶外拓展活動，助力您提升自身能力，增加收入。

客戶經(jīng)理

4600-8500元·13薪

桂林新奧燃氣有限公司

桂林-象山區(qū) 3人大專以上燃氣環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時前

白先生

綜合行政部主任

一、崗位職責(zé)：
1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務(wù)談判，團隊管理，項目建設(shè)協(xié)調(diào)；
2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。
3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃氣居民用戶，商業(yè)，學(xué)校，餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學(xué)歷背景：專科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：具有燃氣行業(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：掌握市場營銷、市場研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質(zhì)：具有敏銳的市場洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力

餐飲運營巡店專員（需能接受出差）

4000-7000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 10人 20-40歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-17

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.協(xié)助門店提升業(yè)績的能力，組織加盟商進行相應(yīng)課程系統(tǒng)培訓(xùn)，須熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標準；
2.通過數(shù)據(jù)分析，商圈規(guī)劃調(diào)研能力，有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動方案，指導(dǎo)并實施各種活動的順利開展，監(jiān)督加盟商活動落地；
3.服從上級指示，加強與客戶的溝通，維護好與加盟商的關(guān)系，及時主動了解客戶需解決的問題，為其提供幫助；
4.負責(zé)各門店各項管理制度和出品標準執(zhí)行過程中的監(jiān)督、規(guī)范指導(dǎo)，確保及時準確的執(zhí)行；
5.負責(zé)所管理區(qū)域的相關(guān)運營服務(wù)；
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作；
相關(guān)要求：
1、有多店管理經(jīng)驗，有看門店全局的思維，不局限于店內(nèi)事務(wù)
2、男女不限，年齡22-40歲，能適應(yīng)出差；
3、學(xué)歷大專及以上，執(zhí)行力強，有良好的溝通能力、表達和協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作精神。
4、具有較敏銳的觀察力及市場分析能力，溝通能力及動手能力較強；
5、具備基本的OFFICE辦公軟件應(yīng)用能力。