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桂林餐廳值班經(jīng)理招聘

共找到 1條 桂林 餐廳值班經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-19
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負責協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領導安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲,具有良好服務精神,有責任心。
2.對待工作認真負責,品德良好,無任何不良記錄。
3.具有一定的英語溝通能力,有良好的語言表達能力和處理問題能力。
4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗,高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
約 1 個崗位
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桂林 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    9.8%
  • 大專
    9.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,初中占2.5%,高中占8.2%,中專占9.8%,大專占9.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.4%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    2.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.4%,1-3年占31.1%,3-5年占2.5%。

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