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桂林餐廳前廳經(jīng)理招聘

共找到 1條 桂林 餐廳前廳經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-19
工作內(nèi)容
1、執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
4、實(shí)時(shí)了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺(tái)工作。
5、在開(kāi)餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見(jiàn)。與公關(guān)營(yíng)銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
2、善于處理人際關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的組織、管理能力。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    9.8%
  • 大專
    9.8%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,初中占2.5%,高中占8.2%,中專占9.8%,大專占9.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.4%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    2.5%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.4%,1-3年占31.1%,3-5年占2.5%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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