桂林秀峰區(qū)倉庫人員招聘 logo

桂林秀峰區(qū)倉庫人員招聘

共找到 3條 桂林 秀峰區(qū) 倉庫人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

食品倉管

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30歲以上 高中以上 食品 商行
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
李思成
總經(jīng)理
1,主要負(fù)責(zé)日常出貨,來貨,數(shù)目清點!安排倉庫人員協(xié)調(diào)作業(yè)
2,熟悉電腦,和手機(jī)應(yīng)用,
3,工作細(xì)心,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,性格開朗,適合調(diào)節(jié)人際關(guān)系

電商倉庫主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下 中專以上 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單休
  • 國家法定節(jié)假日
2小時前
王女士
HR
工作地址:秀峰區(qū)陽江路29號
工作時間:平時工作時間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 旺季:A班8:00-16:30(含工作餐) B班14:00-22:30(含工作餐) 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險
任職要求: 2年倉庫主管經(jīng)驗 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調(diào)能力,和抗壓能力
薪資范圍:3600-4500
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨;
2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時;
3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營、客服的良好溝通,配合運(yùn)營的活動策劃,配合客服處理售后;
4、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報;
5、完善倉庫管理的各項制度、流程和標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。

倉庫管理員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 門窗 商行
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-09
王姐
人事
1. 負(fù)責(zé)總倉庫的管理,保持倉庫商品擺放井然有序,挺高倉庫使用效率。
2. 懂電腦,熟悉倉庫管理軟件操作
3. 負(fù)責(zé)做好倉庫的物品及消防的安全檢查。
4. 負(fù)責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作,根據(jù)各分店的申請要貨單,結(jié)合各分店銷售情況進(jìn)行調(diào)撥并打印調(diào)撥單,與分店確認(rèn)收貨信息,確保賬實相符。
5. 負(fù)責(zé)做好日常的庫存盤點工作,每月盤點一次倉庫實際貨物量,以及配合財務(wù)月底的盤點工作。
6. 負(fù)責(zé)對缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報工作,保證貨源充足。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
約 3 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 54.5%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 9.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 初中
    18.2%
桂林秀峰區(qū)配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,初中占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林秀峰區(qū)配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。

桂林 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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