1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉庫管理員招聘(有五險)
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桂林 倉庫管理員 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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倉庫管理員
2800-3500元1小時內吳女士人力資源一、崗位職責
1、做好倉庫內各項物資的管理工作,根據生產計劃和庫存量及時提出月、臨時物資采購計劃。
2、做好原、輔料各項物資的驗收,管理及領發(fā)料工作。
3、認真做好產成品入庫、發(fā)送、儲運工作。
4、編制倉庫的日報、月報。
二、任職要求
1、年齡30-40歲,體能良好。
2、會使用ERP系統(tǒng),有倉管3年以上經驗。
3、懂叉車駕駛者優(yōu)先。
4、周末單休,6天工作制。 -
倉庫管理員
3200-3800元2024-11-10于先生總經理崗位職責
1. 負責食品倉庫的日常管理,包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作,確保倉庫的運作有序、高效。
2. 嚴格遵守食品存儲的相關規(guī)定,保證倉庫環(huán)境符合食品安全標準,做好防潮、防蟲、防鼠等措施。
3. 對入庫食品進行嚴格的質量檢查,確保食品的品質和保質期符合要求,對不合格食品及時處理并記錄。
4. 準確記錄貨物的出入庫信息,做到賬物相符,及時更新庫存數據,為采購和銷售部門提供準確的庫存信息。
5. 合理安排貨物的存放位置,提高倉庫空間利用率,遵循先進先出的原則進行貨物出庫。
6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程,提出改進建議,提高倉庫管理水平。
7. 完成領導交辦的其他與倉庫管理相關的工作任務。
任職要求
1. 年齡25周歲以上,40周歲以下,男女不限,身體健康,能夠適應一定的體力勞動。
2. 高中及以上學歷,物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備1年以上倉庫管理工作經驗,有食品行業(yè)倉庫管理經驗者優(yōu)先。
4. 熟悉倉庫管理流程和相關軟件操作,具備良好的數據處理能力。
5. 具備較強的責任心和團隊合作精神,工作認真細致,有良好的溝通能力和問題解決能力。
6. 具備食品安全意識,了解食品存儲的相關法規(guī)和標準。 -
倉管員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-10鄧女士人事崗位要求:
1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)。
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。
3.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌。
4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng)
男女不限,有醫(yī)療器械產品倉管經驗優(yōu)先,中專及以上學歷 -
倉庫管理員(五金機電類)
3000-5000元2024-11-10廖先生經理1,負責倉庫進出庫管理和報表制作; 2,進銷存系統(tǒng)維護和更新; 3,兼并門店銷售, 4,會office和進銷存軟件操作; 5,每周6天工作制,法定假日照常放假; 6,有倉庫管理經驗者優(yōu)先。 -
倉庫主管
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-10吳小姐招聘1.根據公司的生產銷售,確定原材料及產品的標準庫存量; 2.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務部和生產部; 3定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部; 4.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產品或材料的材質不變; 5.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。 具有倉儲管理經驗2年以上,持有駕駛證及相關駕齡,僅限男性。 -
倉庫管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-09張女士招聘經理職位描述: 1、負責公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致; 2、根據公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進行出庫賬務操作; 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作; 4、對倉儲現場進行日常5S管理。 職位要求: 1、大專及以上學歷,電子機械類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年同崗位工作經驗;有ERP使用工作經驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,責任心強,良好的溝通協(xié)調能力,身體健康。 -
生產物料員
5000-6500元2024-11-09劉主管人事經理物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內,有過相關經驗優(yōu)先,無經驗有老員工教,可接受應屆生; 公司主要生產:手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品 崗位職責: 1.物料配送。根據生產計劃和需求,準備和配送物料,確保生產的順利進行。 1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。 工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,... -
倉庫管理員
3000-5000元2024-11-08唐小萍經理1.倉庫貨物及物資必須保持干凈、整齊 2.反饋倉庫缺斷貨、臨近期、滯銷商品及破損商品明細。 3.保證倉庫庫存與電腦庫存一致,進出貨物必須認真仔細核對數量做到先進先出。 4.回貨產品生產日期嚴格按照要求收貨。 5.所有出貨數量的核實及打包,退貨單和實物的核實 6.定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。 7.隨時掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應,充分發(fā)揮周轉效率。 8.搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。 -
倉庫管理員
3000-5000元2024-11-08蔣成霞人事職位描述: 1、負責日常訂單配貨,發(fā)貨及庫存的整理; 2、負責倉儲庫存的整理工作,包括分揀、陳列、包裝; 3、負責倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作; 4、及時完成上級交辦的其他工作; 5、負責倉庫物品的進出庫登記管理。任職要求:1.中專及以上學歷,具有一定倉儲物流配貨經驗;2.吃苦耐勞,頭腦靈活,能夠熟練使用電腦及軟件;3.性格開朗積極;4.有一定駕駛技能優(yōu)先;薪資標準:3000-5000,每周單休,法定節(jié)假日調休,團建聚會福利,培訓機會,(女士優(yōu)先考慮)上班時間8:30-12:00 13:30-17:30 五險 -
倉管員
4500-5500元2024-11-08張先生招聘主管崗位職責: 1、負責倉庫日常管理,要求熟悉貨物物料、規(guī)格等,監(jiān)督物料分類,擺放整齊,現場5S; 2、負責倉庫物料掃碼進、出、存貨管理,保持賬務一致; 3、隨時掌握庫存物料狀況,及時、完整,監(jiān)督倉管盤點,隨機抽盤盤點,保持賬務-致; 4、學習掌握客戶系統(tǒng)打送貨單、學習SAP系統(tǒng); 5、處理異常、如物料標簽問題、賬務問題、送貨單問題等。 任職條件: 1、 男女不限,大專以上學歷 2、熟悉辦公軟件,有較強的學習能力; 3、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任心、工作認真負責。 -
倉管員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-08王女士HR崗位職責: 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督和現場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損等物資; 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 任職要求: 1、倉儲、物流、會計類專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上倉管管理相關工作經驗; 3、熟練操作辦公軟件; 4、能適應加班者優(yōu)先考慮。 -
倉庫管理員
3000-3500元2024-11-07張經理人事經理1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作; 2、負責分類儲存好物料,作好帳目登記; 3、負責倉貯所有物料的進、出、存工作,堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對數字敏感。 1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。 2、公司包吃住?! ? -
電子廠倉儲物料崗
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06梁主管主管【工作要求】年齡18-45歲以內,有過相關經驗優(yōu)先 無經驗者前期能接受調配出差也可安排,投遞者注意看 公司主要生產:手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品 崗位職責: 1.物料配送。根據生產計劃和需求,準備和配送物料,確保生產的順利進行。 1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。 工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5... -
倉庫班長
3000-5000元2024-11-05王經理人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、部門其他日常管理; -
倉管兼文員
2900-3200元2024-11-03胡女士HR1. 1.負責倉庫的出入貨 2.協(xié)助司機裝貨,揀貨 3.負責倉庫防火防盜,滯銷退貨 4.負責領導交辦的其他工作 -
倉管員
3000-3500元2024-10-31傅先生總經理1、管理倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 2、有過相關工作經驗優(yōu)先。
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吳小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-10
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桂林 倉庫管理員招聘工資
¥
3393
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.3%2K
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59.6%3K
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18.2%4K
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2%5K
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2%6K-8K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.2%
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初中4.9%
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高中15.3%
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中專14%
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大專16%
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本科0.7%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占49.2%,初中占4.9%,高中占15.3%,中專占14%,大專占16%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗53.1%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年44.3%
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3-5年2%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占53.1%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占44.3%,3-5年占2%,5-10年占0.3%。