1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉庫保管招聘（有提供住房）
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桂林 倉庫保管 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
-
倉庫管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
張女士招聘經理職位描述：
1、負責公司成品的收、發(fā)、存工作，確保成品賬、卡、物一致；
2、根據公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進行出庫賬務操作；
3、協助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作；
4、對倉儲現場進行日常5S管理。
職位要求：
1、大專及以上學歷，電子機械類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年同崗位工作經驗;有ERP使用工作經驗優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，責任心強，良好的溝通協調能力，身體健康。 -
財務負責人
5000-8000元
1小時內
劉女士行政人員1、依據國家、企業(yè)的財務政策和制度，對本公司的財務工作負主要責任；?
2、應組織編制好企業(yè)經營過程中的資金預算、資金計劃安排，確保公司經營活動的正常進行；?
3、應組織編制好應予上報的各種報表，做好各項財稅申報工作，做好資金的日常安排；?
4、負責對公司經營活動過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解；?
5、以公司經營利潤最大化為目標，做好財務管理工作；
6、審核、控制日常的付款支出、包括費用報銷、貸款及固定資產支出等合理安排公司資金付款計劃，做好資金的日常安排；
7、做好藥品交付過程中的一切票據的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務人員和業(yè)務單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務處理等工作；?
8、負責管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作；
9、負責對下屬人員的業(yè)務培訓及檢查考核工作；?
10、負責實施質量損失的核算和管理，定期向領導提供質量損失的財務報告；?
11、審核每月會計憑證及財務報表；
12、負責銷售開票醫(yī)院業(yè)務審核；
13、負責重要對內對外審計活動的組織與實施，正確協調、處理好財務部與企業(yè)內其他部門、外部業(yè)務往來單位以及與銀行、稅務、財政等上級主管單位的工作關系。
14、負責倉庫盤點表與總帳金額審核工作。
15、負責對本部門及本人所涉及的企業(yè)機密、國家機密及客戶單位、供應商的機密實施必要的保密措施，負責對財務部門的一些不能被外界知悉的事項實施必要的保密措施，并對上述保密工作負責，當出現泄密現象時應承擔相應的經濟責任，直至追究法律責任；
?16、負責落實領導交辦的各項臨時工作任務，并及時向領導匯報； -
倉管員
4500-5500元
5小時前
張先生招聘主管崗位職責:
1、負責倉庫日常管理，要求熟悉貨物物料、規(guī)格等，監(jiān)督物料分類，擺放整齊，現場5S;
2、負責倉庫物料掃碼進、出、存貨管理，保持賬務一致;
3、隨時掌握庫存物料狀況，及時、完整，監(jiān)督倉管盤點，隨機抽盤盤點，保持賬務-致;
4、學習掌握客戶系統打送貨單、學習SAP系統;
5、處理異常、如物料標簽問題、賬務問題、送貨單問題等。
任職條件:
1、 男女不限，大專以上學歷
2、熟悉辦公軟件,有較強的學習能力;
3、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任心、工作認真負責。 -
周結小時工離職三天內人走賬清
4500-5500元
7小時前
安主管經理生產手機，QC，品管，倉庫，技術員，返修 人走賬清 離職工資三天內全部結算 -
手機廠招工人走賬清
4500-5000元
6小時前
安主管經理生產手機，QC，品管，倉庫，技術員，返修 人走賬清 離職工資三天內全部結算 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
安主管經理生產手機，QC，品管，倉庫，技術員，返修 人走賬清 離職工資三天內全部結算 -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
劉主管人事經理公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品 企業(yè)現招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。 -
普工
5500-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
劉主管人事經理公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品 企業(yè)現招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。 -
長白班包吃住
3500-4500元
8小時前
劉姐姐經理崗位要求： 男女不限，動手能力強，無色盲 福利待遇： 1、工資：底薪十加班，加班按勞動法 2、每月15號發(fā)放上月工資 工作內容：組裝、包裝、質檢、倉庫、擰螺絲、焊錫等 工作簡單輕松環(huán)境好，空調車間 -
QA經理
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
韋女士HR崗位職責： 1.各車間廠房、設備設施、生產現場、公用系統（水、電、汽、氣、空調）、倉庫的質量管理工作，及時收集生產過程中的質量信息； 2.推進企業(yè)實施GMP，并協調、督促各部門執(zhí)行GMP，按計劃組織自檢等各項 -
普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員
3000-6000元
2024-11-12
劉倩財務主管三，倉庫物料員，年齡18-55歲，男，身體健康，工資3500-4500元。（目前已經招滿） 四，煮飯炊事員，男女不限，身體健康，工資面談。 -
公司廚師
4000-5000元
2024-11-12
秦女士人事主管1、按時做好餐前準備，保證公司一日三餐的正常開餐； 2、做好廚房內的清潔衛(wèi)生，定期落實廚房、小倉庫的清掃工作； 3、根據季節(jié)變化，適當安排食譜； 4、保證公司飯菜的質量； 5、做好每天公司糧油、 -
物流倉儲主管
7100元
2024-11-12
代女士人事1.學歷要求：大專及以上學歷，物流類相關專業(yè)可優(yōu)先 2.?工作經驗?：要求具備2年以上的倉儲物流主管工作經驗 3.?技能要求?：熟悉倉庫管理系統和ERP系統可優(yōu)先。具備良好的溝通和組織協調能力。 …… 熟悉倉庫物流作業(yè)管理；運輸車隊調度；貨物的進貨、出貨、儲存、退貨、盤點、訂單處理等；熟悉相關倉儲設備的使用和維護規(guī)范。 -
電商倉庫主管
4000-5000元
2024-11-12
王女士HR工作地址：秀峰區(qū)陽江路29號 工作時間：平時工作時間：8:30-12:00（含工作餐） 13:00-18:00 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險 任職要求：2年倉庫管經驗 電腦熟練 年齡40歲以下 …… 有電商倉庫工作經驗優(yōu)先 薪資范圍：3600-4500 工作內容： 1、負責倉庫的日常工作，包括：商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨； 2、使用ERP系統管理倉庫數據，保證數據的準確與及時； 3 …… 、負責與運營、客服的良好溝通，配合運營的活動策劃，配合客服處理售后； 4、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報； 5、完善倉庫管理的各項制度、流程和標準； 6、負責倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督， 并對倉庫人員進行工作指導 -
倉庫分揀員（包吃包住）
2500-4500元
2024-11-11
謝小姐人事崗位要求： 1、負責倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負責產品的整齊度，做到分揀員能快速找到產品，保證每樣產品都有標識； 3、負責倉庫來貨的產品清點、按照要求擺放整齊入庫； 4 …… 1.倉庫現場工作; 2.具備組織協調以及解決問題的能力; 3.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 -
倉庫管理員
3000-3500元
2024-11-07
張經理人事經理1、熟練使用ERP系統操作； 2、負責分類儲存好物料，作好帳目登記； 3、負責倉貯所有物料的進、出、存工作，堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對數字敏感。 1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。 2、公司包吃住?！ ? -
倉庫統計員
4000-5500元
2024-11-07
張經理人事經理崗位描述 1. 負責客戶賬單制作，每月系統賬單生成與核對并將對賬單及時發(fā)送給上級； 2. 做好統計資料的保密和歸檔工作； 3. 負責公司每日產品發(fā)貨數量統計，并對每個訂單進行對接溝通，保證每個訂單及時發(fā)貨、到達客戶手中，如出現物流異常，與公司各部門、快遞公司及時溝通做好相關工作； 4. 在規(guī)定時間范圍內整理好每日發(fā)貨統計、核對，及匯總工作； 5. 涉及部分的打包工作； 6. 統計匯總及報表制作，獨立且高效地完成數據統計工作，統計表要求準確、及時； 7. 相關單據的整理與歸檔保管，完成公司領導交辦的其它工作。 相關要求 1. 有1年以上統計等相關工作經驗者/熟悉物流倉儲行業(yè)者優(yōu)... -
倉庫班長
3000-5000元
2024-11-05
王經理人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 …… 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統，管理倉儲物資 7、部門其他日常管理； -
組裝
5000-6000元
2024-10-31
張主管招聘主管二招聘崗位 組裝，包裝，測試，質檢，倉庫 6.物料員25人。 -
臨桂倉庫主管
5000-6500元
2024-10-31
張經理人事經理1.制定倉庫各項規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及操作作流程，提高效率，降低成本； 2.負責倉庫日常管理和人員工作安排，合理規(guī)劃倉庫布局及物料標識，確保物料先進先出，保證倉庫安全； 3.負責倉庫物料的出入庫， …… 統計物料狀況，分析并確保安全庫存；負責物料定期盤點，確保賬、卡、物相符； 4.負責物料配送的準確率和及時率； 5.負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料； 6.負責處理倉庫各項數據整理。 …… 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.三年以上倉庫主管工作經驗，熟悉倉庫出入庫流程，熟練操作ERP系統，有一定的數據報表知識； 3.有較好的組織協調能力、抗壓能力和團隊管理能力，工作態(tài)度嚴謹，執(zhí)行能力強
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林 倉庫管理員招聘工資
￥
3393
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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17.3%2K
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59.6%3K
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18.2%4K
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2%5K
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2%6K-8K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.2%
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初中4.9%
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高中15.3%
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中專14%
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大專16%
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本科0.7%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占49.2%，初中占4.9%，高中占15.3%，中專占14%，大專占16%，本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗53.1%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年44.3%
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3-5年2%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗？不限經驗占53.1%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占44.3%，3-5年占2%，5-10年占0.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源 10人以下 -
生產銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
