桂林倉儲(chǔ)經(jīng)理招聘
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桂林 倉儲(chǔ)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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倉儲(chǔ)主管
6500元招聘崗位:倉儲(chǔ)主管
招聘要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,物流類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先
2.?工作經(jīng)驗(yàn)?:要求具備2年以上的倉儲(chǔ)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.?技能要求?:o熟悉倉庫管理系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)可優(yōu)先。。o具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。o熟悉倉庫作業(yè)流程,包括貨物的進(jìn)貨、出貨、儲(chǔ)存、退貨、盤點(diǎn)、訂單處理等。o熟悉相關(guān)倉儲(chǔ)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范。
工資6500以上 -
倉儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、初中及以上學(xué)歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉儲(chǔ)行業(yè) -
倉儲(chǔ)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫容有效利用率 …… 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲(chǔ)成本,形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下 2.英語四級(jí)或熟練使用英語 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)
約 3 個(gè)崗位
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桂林 倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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31.3%3K
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37.5%4K
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18.8%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.8%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專12.5%
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大專50%
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本科6.3%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.8%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占12.5%,大專占50%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.8%
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1-3年50%
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3-5年6.3%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.8%,1-3年占50%,3-5年占6.3%。