1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林七星區(qū)統(tǒng)計(jì)員招聘(有崗位晉升)
共找到
1條
桂林 七星區(qū) 統(tǒng)計(jì)員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-04吳女士人力資源一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)件核算工作;
3、監(jiān)督與分析計(jì)件工價(jià)。
二、崗位要求
1、在制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,可適應(yīng)高調(diào)度繁雜的工作內(nèi)容。
三、福利待遇
工資4K-5k,單休,包工作餐,繳納五險(xiǎn),帶薪年假
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員/文員文員/統(tǒng)計(jì)員倉庫統(tǒng)計(jì)員銷售統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)物流統(tǒng)計(jì)倉庫統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理
桂林七星區(qū)統(tǒng)計(jì)員招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
李女士投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-10
-
趙小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-08
-
楊小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-08
-
梁女士投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-06
-
張小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-06
-
陳先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 統(tǒng)計(jì)員招聘工資
¥
3782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
20.5%2K
-
53.8%3K
-
12.8%4K
-
2.6%5K
-
5.1%6K-8K
-
5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.5%
-
高中7.7%
-
中專15.4%
-
大專33.3%
-
本科5.1%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,高中占7.7%,中專占15.4%,大專占33.3%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)64.1%
-
1-3年33.3%
-
3-5年2.6%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.1%,1-3年占33.3%,3-5年占2.6%。