1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林臨桂區(qū)汽車配件公司財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 臨桂區(qū) 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)主管
6000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專員1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系,財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系;
2、參與業(yè)務(wù)合同審核,與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通;
3、日常報(bào)銷審核,憑證審核,每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、對(duì)公司往來(lái)管理、資金管理,與稅務(wù)、銀行溝通
5、每月往來(lái)帳核對(duì)、編制催收函與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行確認(rèn),及與出納帳的核對(duì);
6、公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)和核算;
7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門(mén)工作;
8、業(yè)務(wù)部門(mén)提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性;
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū)汽車配件公司財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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47%3K
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20%4K
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16.5%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中0.9%
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中專8.7%
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大專33.9%
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本科17.4%
桂林臨桂區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占0.9%,中專占8.7%,大專占33.9%,本科占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47%
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1-3年48.7%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47%,1-3年占48.7%,3-5年占4.3%。