桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘（有節(jié)日禮物）

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共找到 4條桂林秀峰區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

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桂林(13)

按地區(qū)：

不限(13) 秀峰區(qū)(4) 七星區(qū)(3) 臨桂區(qū)(2) 靈川縣(2) 象山區(qū)(1) 荔浦市(1)

按商圈：

不限(4) 萬(wàn)象城(2) 耀和榮裕(1) 安置小區(qū)(1)

按福利：

不限(17) 五險(xiǎn)(4) 崗位晉升(4) 節(jié)日禮物(4) 工作餐(2) 周末雙休(1) 加班補(bǔ)貼(1) 年終獎(jiǎng)(1)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析；
4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門成本核算與控制；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等；
9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控；
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算；
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有會(huì)計(jì)證，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對(duì)公司忠誠(chéng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

8小時(shí)前

駱曉燕

行政人事

財(cái)務(wù)主管

4000-5000元

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 28-45歲大專以上日化零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-09-23

杜女士

崗位職責(zé)
1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程，確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性;
2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入，監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿，并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，提供與會(huì)計(jì)、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見;
4.制定預(yù)算和預(yù)測(cè)，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo);
5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，評(píng)估超市財(cái)務(wù)狀況，并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持;
6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù);
7.管理現(xiàn)金流，規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確保現(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確;
8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；
9.管理固定資產(chǎn)的賬目，制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程，監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準(zhǔn)確和質(zhì)量；
10. 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度，確保檔案的保管、檢索和歸檔。
任職要求：
1.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析，掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論和方法;
3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-12000元

桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-17

陳小姐

人事

1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。 5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。 6、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 7、監(jiān)督公司遵守國(guó)...

約 4 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞

趙先生

投遞了廣西榮升建筑裝飾工程有限公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理職位

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梁女士

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唐先生

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唐先生

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黃先生

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2024-09-23

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桂林秀峰區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 4838

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K

5.6%

2K
38.9%

4K
22.2%

5K
33.3%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

38.9%
大專

50%
本科

11.1%

桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.9%，大專占50%，本科占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

38.9%
1-3年

38.9%
3-5年

11.1%
5-10年

11.1%

桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占38.9%，1-3年占38.9%，3-5年占11.1%，5-10年占11.1%。

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

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