1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計(jì)報(bào)表,編寫會計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
桂林七星區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘(有公積金)
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桂林 七星區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理主管 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財(cái)務(wù)核算制度;
2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會計(jì)核算工作;組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持;
3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系;
4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展;
5.其他臨時(shí)性工作安排。
崗位要求:
1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先考慮;
4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
6.熟悉會計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用;
7.具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力。
福利待遇:
薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎;
上班時(shí)間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
財(cái)務(wù)部副部長
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-07羅小姐主管財(cái)務(wù)部副部長崗位職責(zé):
1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作;
2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等;
5、提供經(jīng)營決策支持、推進(jìn)經(jīng)營改善,資金保障、預(yù)算管理;
6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能,協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。
崗位要求:
年齡25-35歲,有中級職稱,上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理主管預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理資金管理財(cái)務(wù)主管會計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)行政管理會計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主管/會計(jì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會計(jì)財(cái)務(wù)部門經(jīng)理資金管理主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管總帳主管財(cái)務(wù)核算主管財(cái)務(wù)部副部長預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管資金經(jīng)理酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)會計(jì)主管海外財(cái)務(wù)
桂林七星區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘(有公積金)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-05
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桂林七星區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5152
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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6.5%3K
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32.6%4K
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26.1%5K
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28.3%6K-8K
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6.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.8%
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大專52.2%
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本科13%
桂林七星區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.8%,大專占52.2%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)32.6%
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1-3年34.8%
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3-5年30.4%
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5-10年2.2%
桂林七星區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占32.6%,1-3年占34.8%,3-5年占30.4%,5-10年占2.2%。