1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
桂林七星區(qū)餐飲公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘
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桂林 七星區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)主管
4000-7000元4小時(shí)前劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷等;
2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
3.管理銀行賬戶,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù);
4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃;
5.監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持;
6.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先;
3.至少5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等;
5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有較強(qiáng)的抗壓能力。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
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按行業(yè):
按福利:
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桂林七星區(qū)餐飲公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-11
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桂林七星區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5152
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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6.5%3K
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32.6%4K
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26.1%5K
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28.3%6K-8K
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6.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.8%
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大專52.2%
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本科13%
桂林七星區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.8%,大專占52.2%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)32.6%
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1-3年34.8%
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3-5年30.4%
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5-10年2.2%
桂林七星區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占32.6%,1-3年占34.8%,3-5年占30.4%,5-10年占2.2%。