1.審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林財務(wù)管理招聘（有五險）
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26條
桂林 財務(wù)管理 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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商業(yè)會計
4000-6000元
1小時內(nèi)
賽聯(lián)辦公室崗位描述：
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、參與公司重要事項的分析和決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的感覺、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營提供依據(jù)。
3、制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式。
5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司資金流向；
6、制定和管理稅收政策方案及程序，直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理匯報。
8、高新技術(shù)企業(yè)申報、研究開發(fā)費加計扣除。
相關(guān)要求：
1、會計、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級會計師職稱，同時具有稅務(wù)師證書優(yōu)先；
2、10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗；
3、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；能獨立完成公司稅收整體籌劃與管理；并全盤掌握會計賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費的申報工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
6、男女不限，周末雙休+五險+年終。
具體薪資面談 -
會計（秀峰區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
黎小姐人事1.協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計核算和分析，編制會計報表；
2.嚴(yán)格費用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)行費用控制，規(guī)范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理；
3.依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理；
4.協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
5.辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)
要求：
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉現(xiàn)行稅收政策和企業(yè)會計準(zhǔn)則等財經(jīng)法規(guī)，有納稅籌劃及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗；
3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件，有用友、金碟等財務(wù)系統(tǒng)實操經(jīng)驗。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
5、 有良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。
6、會開車，接受出差。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
1小時內(nèi)
黎小姐人事1、及時了解國家財稅政策，負(fù)責(zé)對財務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險控制
2、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行；
3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運營計劃，制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo)；
4、進(jìn)行預(yù)算管理，財務(wù)規(guī)范檢查、核實財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析；為公司高層提供真實有效的會計信息資料
5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作，降低公司資金成本，使之效率最大化；
6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊和解決問題能力，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。
7、會開車，接受出差。 -
財務(wù)主管
5000-7000元
1小時內(nèi)
黎小姐人事1、熟悉會計、稅收相關(guān)法律法規(guī)及納稅籌劃； 2、有較強(qiáng)的組織管理能力，溝通表達(dá)能力，對于領(lǐng)導(dǎo)交待的事情能夠持續(xù)有效的執(zhí)行到位； 3、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行； 4、對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析 -
財務(wù)主管
5000-7000元
1小時前
周女士招聘專員要求： 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。 -
財務(wù)總監(jiān)
7000-12000元
2小時前
劉女士人事經(jīng)理崗位要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、5-10年財務(wù)工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)中高層管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉全盤賬務(wù)處理及財務(wù)管理，熟練使用erp和各種辦公軟件； 4、良好的數(shù)據(jù)處理能力、分析能力 -
電商銷售會計
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
3小時前
馬小姐招聘主管按營收主管要求完成電商營收類分析管理報表； 三 業(yè)務(wù)提升 5 保持與電商運營溝通、熟悉電商平臺的費用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識（國內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項等）； 6 能夠提升管理報表口徑及呈現(xiàn)維度，持續(xù)優(yōu)化電商平臺財務(wù)管理內(nèi)控流程 …… 任職要求： 1.會計/財務(wù)管理/稅務(wù)/審計/經(jīng)濟(jì)等財經(jīng)管理等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.英語讀寫良好，具備助理會計師專業(yè)技術(shù)資格； 3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營收會計工作經(jīng)驗優(yōu)先（尤其跨境電商）； …… 4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財務(wù)管理系統(tǒng)； 5.有主動學(xué)習(xí)的意愿，溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。 -
財務(wù)主管
4000-7000元
4小時前
劉女士人事經(jīng)理任職要求： 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有中級會計師證，與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先； 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
4小時前
駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項目 …… 、各部門成本核算與控制； 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析 -
財務(wù)主管/經(jīng)理
5000-8000元
6小時前
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費用，并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進(jìn)行調(diào)整 7、負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合法、安全 8、嚴(yán)格按照國家有關(guān)財務(wù)管理的法規(guī) -
財務(wù)經(jīng)理
6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前
張女士人事經(jīng)理崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮； 4.掌握扎實、全面的財務(wù)管理理論知識，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗 -
財務(wù)主管
8000-12000元
2024-11-12
代女士人事任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗及財務(wù)管理工作經(jīng)驗；有5年以上中型制造型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷；中級以上會計師資格證，會計師職稱（注冊會計師資格優(yōu)先 -
出納
2500-3000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-12
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)管理流程。 3、精通國家財稅法律規(guī)范。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 -
財務(wù)部長（非洲國家）
17000-22000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級職稱，年齡35-45歲 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少不低3年財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗， 在成本核算方面專業(yè)能力強(qiáng)； 3、具備一定的英文能力，可作為溝通語言為佳 -
成本會計
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，財務(wù)成本控制管理經(jīng)驗。 2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)會計成本管理流程和財務(wù)成本核算方法。 …… 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
財務(wù)總監(jiān)
6000-9500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-11
龍總負(fù)責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接 -
財務(wù)主管
6000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝女士人事專員1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實際需求搭建財務(wù)核算體系，財務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報銷審核，憑證審核，每月編制財務(wù)報表 -
出納
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
養(yǎng)泰任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件。 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
養(yǎng)泰任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 -
總賬會計/會計主管
5000-8000元
2024-11-10
劉女士人事經(jīng)理任職要求： 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有中級會計師證優(yōu)先； 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等； 5
按城市：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)管理財務(wù)管理會計財務(wù)管理人員財務(wù)管理主管財務(wù)管理員預(yù)算管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理主管資金管理財務(wù)主管會計經(jīng)理財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部部長財務(wù)部長財務(wù)主辦會計財務(wù)主管財務(wù)行政管理財務(wù)部門經(jīng)理財務(wù)主管/會計財務(wù)經(jīng)理/會計財務(wù)專業(yè)經(jīng)理財務(wù)負(fù)責(zé)人資金管理主管預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財務(wù)核算主管預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管財務(wù)部副部長資金經(jīng)理財務(wù)會計經(jīng)理項目財務(wù)主管酒店財務(wù)經(jīng)理區(qū)域財務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理財務(wù)主管/經(jīng)理總帳主管財務(wù)會計主管海外財務(wù)
桂林財務(wù)管理招聘（有五險）最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林交控汽車集團(tuán)有限公司 的 會計（秀峰區(qū)） 職位2024-11-13 -
歐先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-13 -
歐先生投遞了 桂林交控汽車集團(tuán)有限公司 的 會計（秀峰區(qū)） 職位2024-11-13
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龔女士投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 商業(yè)會計 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林交控汽車集團(tuán)有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-13 -
周先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 商業(yè)會計 職位2024-11-13
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桂林 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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7.6%3K
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27.2%4K
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22.2%5K
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25.3%6K-8K
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8.9%8K-1W
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8.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.3%
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中專1.3%
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大專44.9%
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本科16.5%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.3%，中專占1.3%，大專占44.9%，本科占16.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.1%
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1-3年31%
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3-5年27.8%
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5-10年5.1%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占36.1%，1-3年占31%，3-5年占27.8%，5-10年占5.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
