1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
桂林企業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理招聘
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桂林 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 招聘
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2024-11-06楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家財(cái)務(wù)政策,會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
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6.良好的口頭及書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通、理解、邏輯和分析能力;
7.忠誠守信,誠實(shí)公正,熱情敬業(yè),工作認(rèn)真細(xì)心,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的職業(yè)操守,敢于堅(jiān)持原則。
上班時(shí)間:8.30~12.00,13.30~18.00
周末雙休
入職購買五險(xiǎn)
薪資:5000+(試用期薪資8折,試用期3~6個(gè)月,入職滿3個(gè)月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請(qǐng))
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桂林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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中專1.3%
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大專44.9%
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本科16.5%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.3%,中專占1.3%,大專占44.9%,本科占16.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.1%
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1-3年31%
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3-5年27.8%
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5-10年5.1%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.1%,1-3年占31%,3-5年占27.8%,5-10年占5.1%。