1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林保險公司財務(wù)部經(jīng)理招聘(有周末雙休)
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桂林 財務(wù)部經(jīng)理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-14農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃
2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告
3、主持公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估
5、負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,開展酒店的經(jīng)營活動分析,為酒店管理提供決策依據(jù)
6、控制成本費用,經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費用,并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進行調(diào)整
7、負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款,并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度,保證資金支付合理、合法、安全
8、嚴(yán)格按照國家有關(guān)財務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費用申報工作
9、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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財務(wù)部經(jīng)理預(yù)算管理財務(wù)管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)經(jīng)理主管資金管理財務(wù)主管會計經(jīng)理財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部部長財務(wù)主辦財務(wù)部長會計財務(wù)主管財務(wù)主管/會計財務(wù)負(fù)責(zé)人財務(wù)行政管理財務(wù)部門經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/會計預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗資金管理主管財務(wù)主管/經(jīng)理財務(wù)核算主管預(yù)算分析主管財務(wù)部副部長財務(wù)專業(yè)經(jīng)理財務(wù)會計經(jīng)理項目財務(wù)主管酒店財務(wù)經(jīng)理區(qū)域財務(wù)經(jīng)理總帳主管財務(wù)會計主管海外財務(wù)財務(wù)管理主管財務(wù)成本主管
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桂林 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5900
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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7.6%3K
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27.2%4K
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25.3%6K-8K
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8.9%8K-1W
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8.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.3%
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中專1.3%
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大專44.9%
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本科16.5%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.3%,中專占1.3%,大專占44.9%,本科占16.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.1%
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1-3年31%
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3-5年27.8%
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5-10年5.1%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.1%,1-3年占31%,3-5年占27.8%,5-10年占5.1%。