1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林臨桂區(qū)財務(wù)招聘
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29條
桂林 臨桂區(qū) 財務(wù) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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注冊稅務(wù)師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
洪先生人事行政部部長一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進(jìn)行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進(jìn)行管理;
10、對助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務(wù)工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團(tuán)隊建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn)，成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定，具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定） -
會計
4500-5000元
1小時前
毛小姐一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全面會計工作，以及日常管理工作；
2、賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實核對；
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核表的管理；
5、負(fù)責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作；
6、組織制定財務(wù)方面的管理制度及流程；
7、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、崗位要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上，從事財務(wù)工作8年以上；
2、必須有過建筑施工企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗5年以上；
2、了解國家相關(guān)財稅法律法規(guī)和成本核算工作流程；
3、熟練運用財務(wù)軟件、分析工具等。
4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程，能夠獨立做賬。
5、工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
6、要求持有駕照，并且持有會計執(zhí)業(yè)資格上崗證書！
三、福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正即購買社保；
2、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
3、上班時間 上午8:30-12:00；下午14:00-17:30。 -
快消品經(jīng)理
3500-5000元
1小時前
蔣總老板屬于快消品批發(fā)行業(yè)，服務(wù)本地便利店，5000+個sku
1負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)開發(fā)，客情維系工作
2負(fù)責(zé)公司商品鋪市，不斷提高市場占有率
3做陳列，商品貨齡管理等
4公司銷售政策有效執(zhí)行，并提供可見證性材料
5配合財務(wù)銷售對賬，貨款結(jié)算等
6以銷售為己任，完成各項工作指標(biāo) -
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元
1小時前
甘女士人事經(jīng)理6【要求】：男女不限，年齡16-45歲，臨時工至少能做滿一個月以上. 7【備注】：入職可預(yù)支工資，每個星期可以預(yù)支300元，辭工提前7天，工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，安全可靠！ -
生產(chǎn)主任
5500-6500元
2小時前
于先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、貫徹、落實本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系 -
客服專員—慧佳城
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前
谷小姐人事專員7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 8、負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換； 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費流程； 10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù) -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
谷小姐人事專員5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換； 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費流程； 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù) -
會計
3500-4500元
6小時前
唐經(jīng)理人事經(jīng)理核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表 -
采購專員
4000-6000元
15小時前
宋云人事； 5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，確保公司利益； 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨質(zhì)量等問題，落實供應(yīng)商提供的售后服務(wù)； 相關(guān)要求： 1.大專學(xué)歷以上； 2.具有倉庫管理經(jīng)驗及熟練使用財務(wù)管理軟件 -
會計
3500-3800元
2024-11-12
戴小姐人資經(jīng)理2、做好財務(wù)核算，編制會計報表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財務(wù)分析。 5、根據(jù)公司需要，兼協(xié)總經(jīng)理處理相關(guān)財務(wù)工作。 6、企業(yè)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。 -
高級審計員
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
王女士HR任職要求 1、財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨立項目審計經(jīng)驗，熟悉審計、財務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識扎實，熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守 -
財務(wù)部長（非洲國家）
17000-22000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：非洲國家（埃塞、剛果金、剛果布，尼日利亞，加納，安哥拉，坦桑具體根據(jù)公司安排） 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)公司的財務(wù)戰(zhàn)略，建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機(jī)制，建立快速反應(yīng)的財務(wù)團(tuán)隊； 2 …… 、組織公司的會計核算、財務(wù)報告和財務(wù)分析，準(zhǔn)確及時核算基地財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，并定期向財務(wù)中心匯報； 3、組織制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程，維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全； 4、按要求制定公司收支計劃和資金預(yù)算 …… ，統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計劃安排，協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進(jìn)行籌劃； 5、負(fù)責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通，協(xié)助集團(tuán)資金部對金融單位貸款融資提供財務(wù)資料； 6、代表財務(wù)中心對公司經(jīng)營活動和決策行使監(jiān)督權(quán)力 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級職稱，年齡35-45歲 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少不低3年財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗， 在成本核算方面專業(yè)能力強(qiáng)； 3、具備一定的英文能力，可作為溝通語言為佳 -
財務(wù)總監(jiān)
6000-9500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-11
龍總負(fù)責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接 -
財務(wù)主管
6000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝女士人事專員1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實際需求搭建財務(wù)核算體系，財務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報銷審核，憑證審核，每月編制財務(wù)報表 …… ； 4、對公司往來管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對； 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算； 7、做好財務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作 -
會計
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11
楊女士招聘專員任職資格 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè)，持有會計證或初級及以上職稱； 2、熟練運用辦公軟件，熟悉會計報表的處理，熟悉使用財務(wù)軟件； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。 -
學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2024-11-09
張主管招聘主管6【要求】：男女不限，年齡18-45歲，臨時工至少能做滿一個月以上. 7【備注】：入職可預(yù)支工資，每個星期可以預(yù)支300-500 元，辭工提前7天，工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，安全可靠！ -
順豐收派員（臨桂區(qū)）
4000-6000元
2024-11-07
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作； 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣； 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事 -
會計(內(nèi)賬)
10000-12000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-11-07
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：烏干達(dá) 崗位要求：35周歲內(nèi)，大專學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上內(nèi)賬會計經(jīng)驗，最好是銷售類公司，會簡單英語，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 薪資：試用期10000元/月，轉(zhuǎn)正后12000元/月 面試方式： -
酒店財務(wù)總監(jiān)
8000-12000元
2024-11-06
周經(jīng)理人事1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施 2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施，確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持 -
智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）
18000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作； 任職要求： １、本科以上學(xué)歷，金融財會、通訊工程或計算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè)，持有財務(wù) …… 、HCIE或CCNP背景優(yōu)先； ２、具備財務(wù)系統(tǒng)實施運維相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Oracle財務(wù)軟件產(chǎn)品； ３、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)，包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等； 4、熟悉SQL …… SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)； 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖； 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力，具備財務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
會計財務(wù)財務(wù)/會計財務(wù)管理會計會計財務(wù)出納財務(wù)出納會計財務(wù)/會計/出納財務(wù)會計師會計出納財務(wù)會計崗位全職會計公司會計專業(yè)會計溝通會計熟練會計會計管理管理會計銀行會計銷售會計往來會計會計出納會計師記賬會計會計總賬財會會計財務(wù)財務(wù)工作財務(wù)崗位專業(yè)財務(wù)財務(wù)專業(yè)財務(wù)管理財務(wù)核算項目財務(wù)財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理主管財務(wù)分析財務(wù)對賬對賬財務(wù)財務(wù)主管財務(wù)總監(jiān)財務(wù)出納財務(wù)總經(jīng)理全職財務(wù)出納財務(wù)財務(wù)內(nèi)控財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部部長財務(wù)部總監(jiān)財務(wù)部長財務(wù)主辦財務(wù)統(tǒng)計對賬會計財會內(nèi)賬單據(jù)審核開票主辦
桂林臨桂區(qū)財務(wù)招聘最新投遞
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蘇女士投遞了 廣西方信建設(shè)工程有限公司 的 會計 職位2024-11-13 -
毛小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-13 -
劉先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-13 -
梅先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支 職位2024-11-12 -
葛女士投遞了 桂林日清食品有限公司 的 會計 職位2024-11-12 -
張女士投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 會計 職位2024-11-12
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桂林臨桂區(qū) 會計招聘工資
￥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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11.3%2K
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47%3K
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20%4K
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16.5%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中0.9%
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中專8.7%
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大專33.9%
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本科17.4%
桂林臨桂區(qū)會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，高中占0.9%，中專占8.7%，大專占33.9%，本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47%
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1-3年48.7%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47%，1-3年占48.7%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
