1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司財務(wù)招聘(有提供住房)
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桂林 臨桂區(qū) 財務(wù) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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2024-11-14谷小姐人事專員1、需要專職催費,要有催費經(jīng)驗。
2、接受年底沖刺加班,進行物業(yè)費的催收。
3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作;
5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析;
6、負(fù)責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進。
7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài);
8、負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
9、負(fù)責(zé)跟進,處理退費流程;
10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
12、質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效;
13、前臺來電、來訪接待;
14、投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
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2024-11-13谷小姐人事專員1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作;
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析;
4、負(fù)責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài);
6.負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
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10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效;
10.負(fù)責(zé)前臺來電、來訪接待;
11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。
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桂林臨桂區(qū) 會計招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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47%3K
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20%4K
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16.5%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中0.9%
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中專8.7%
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大專33.9%
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本科17.4%
桂林臨桂區(qū)會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占0.9%,中專占8.7%,大專占33.9%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47%
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1-3年48.7%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47%,1-3年占48.7%,3-5年占4.3%。