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桂林汽車(chē)銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)招聘

共找到 5條 桂林 財(cái)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人力行政經(jīng)理
及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶(hù)并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶(hù)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)解答工作,設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案;
協(xié)同售后部對(duì)回廠車(chē)輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保;
以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶(hù)追蹤跟進(jìn);
負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的整理、完善、歸檔,逐個(gè)進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作;
負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析;
對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)資料進(jìn)行整理,對(duì)保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶(hù)進(jìn)行分析;
了解掌握汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶(hù)做出分析;
維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成;
負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行保費(fèi)結(jié)算工作;
協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
熟悉車(chē)險(xiǎn)、理賠相關(guān)常識(shí)。
良好的營(yíng)銷(xiāo)溝通能力,具備工作韌性,熟練掌握OFFICE辦公軟件。
有汽車(chē)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或售后保險(xiǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
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1小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé);
根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)同分解制訂部門(mén)月度預(yù)算;
建立和完善財(cái)務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;
建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制;
負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
熟悉(熟練掌握)會(huì)計(jì)工作流程和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù),稅收政策。
具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;熟練使用財(cái)務(wù)軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善;
根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;
組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作。
熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),充分了解銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達(dá),有很強(qiáng)的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
熟悉了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 33-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝女士
人事專(zhuān)員
1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系,財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核,與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通; 3、日常報(bào)銷(xiāo)審核,憑證審核,每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表 …… ; 4、對(duì)公司往來(lái)管理、資金管理,與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來(lái)帳核對(duì)、編制催收函與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行確認(rèn),及與出納帳的核對(duì); 6、公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)和核算; 7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門(mén)工作
約 5 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理銀行會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納記賬會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)總賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作財(cái)務(wù)崗位專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)務(wù)出納全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)控財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)對(duì)賬財(cái)會(huì)內(nèi)賬單據(jù)審核開(kāi)票主辦
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 14.7%
    2K
  • 51.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.2%
  • 中專(zhuān)
    4.7%
  • 大專(zhuān)
    37.9%
  • 本科
    9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專(zhuān)占4.7%,大專(zhuān)占37.9%,本科占9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    39.6%
  • 3-5年
    6.1%
  • 5-10年
    0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.6%,3-5年占6.1%,5-10年占0.6%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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