1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性
桂林餐飲公司材料助理招聘
共找到
1條
桂林 材料助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
采購
4000-5000元2024-11-06張女士人事專員崗位職責(zé):
1. 采購管理:負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,確定采購需求,保證食材的及時(shí)供應(yīng),同時(shí)控制采購成本,優(yōu)化供應(yīng)商資源。
2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和選擇,與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和安全。
3. 談判與合同管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量等方面的談判,簽訂采購合同,確保公司的利益得到最大程度的保障。
4. 市場調(diào)研:負(fù)責(zé)食材市場的調(diào)研和分析,了解市場行情和價(jià)格動(dòng)態(tài),為公司的采購決策提供支持。
5. 質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,確保采購的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6. 賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)采購貨款的核對和支付,確保賬務(wù)清晰,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保采購工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能接受工作調(diào)動(dòng)。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林餐飲公司材料助理招聘最新投遞
-
何小姐投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購 職位2024-11-13
-
祝先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購 職位2024-11-12
-
閆先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購 職位2024-11-12
-
李小姐投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購 職位2024-11-12
-
劉女士投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購 職位2024-11-12
-
毛先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購 職位2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 采購專員/助理招聘工資
¥
3683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
8.1%2K
-
51.4%3K
-
27.7%4K
-
6.1%5K
-
6.1%6K-8K
-
0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷43.9%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中專5.4%
-
大專41.2%
-
本科6.8%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.9%,初中占0.7%,高中占2%,中專占5.4%,大專占41.2%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)53.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年43.2%
-
3-5年1.4%
-
5-10年0.7%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.2%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。