1、深度掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧。
2、給公司同事進(jìn)行各階段的培訓(xùn)工作。
3、組織同事不定期參加各種崗位競(jìng)賽與職業(yè)技能考核。
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