1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性
桂林采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘(有工作餐)
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桂林 采購(gòu)專(zhuān)員/助理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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采購(gòu)專(zhuān)員
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃制作,合同簽訂,貨期跟進(jìn),確保供應(yīng)及時(shí),保質(zhì)、保量。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護(hù)供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等管理。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制,做好詢(xún)價(jià),比價(jià),議價(jià)。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)后期對(duì)賬,付款,發(fā)票追要。
5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識(shí)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、形象佳,正直,陽(yáng)光開(kāi)朗;
3、對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)硬性要求,歡迎對(duì)采購(gòu)工作感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、勤于思考和分析問(wèn)題,理解溝通能力強(qiáng);
5、可適應(yīng)出差。 -
采購(gòu)兼應(yīng)付
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1.實(shí)時(shí)掌握酒店所需采購(gòu)物資及用品的市場(chǎng)供需,價(jià)格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況: 2.不斷開(kāi)發(fā)貨源渠道,向需求部門(mén)提供有利信息,對(duì)采購(gòu)限價(jià)可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢(xún)價(jià)、比質(zhì)比價(jià),及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成詢(xún)價(jià)工作; 3.負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)計(jì)劃,訂單的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋和跟催未到貨的采購(gòu)訂單: 4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時(shí)更新供應(yīng)商檔案,合料,報(bào)價(jià)單等; 5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評(píng)估工作,及時(shí)編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理,檢查和清點(diǎn)每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報(bào)表發(fā)送工作; 7.做...
約 2 個(gè)崗位
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桂林 采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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51%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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5.5%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.8%
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高中2.1%
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中專(zhuān)5.5%
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大專(zhuān)42.1%
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本科7.6%
桂林采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.8%,高中占2.1%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占42.1%,本科占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年44.8%
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3-5年1.4%
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5-10年0.7%
桂林采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占44.8%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。
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