1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協(xié)調公司各部門間工作。
按地區(qū):
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采購經理/總監(jiān)
6000-10000元崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,建立并優(yōu)化公司采購及供應鏈管理流程制度,并推動有序實施,促進產品部門各項工作的高效和規(guī)范化運作。
2、制定合理的采購計劃,監(jiān)控協(xié)調合作伙伴交付過程,確保準時、保質保量完成產品交付;對于影響產品交付等問題,及時提出解決方案并協(xié)調相關資源妥善解決。
3、負責供應商的開發(fā)、評估、選擇,控制質量、成本、售后服務,根據(jù)實際情況進行供應商策略調整,不斷豐富、提升供應商資源。
4、建立并優(yōu)化供應商開發(fā)、供應商評審與管理、監(jiān)控等體系。
5、建立主力供應商的二級供應商評估體系,能夠實時掌握供應商的真實成本。
6、不斷優(yōu)化物流配送方式,持續(xù)降低物流費用。
7、負責產品庫存管理、BOM計算、PO生成等。
8、部門日常管理,包括部門團隊建設、成本管理、預算管理及相關總結報告上報等。
9、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷、供應鏈管理、采購、物流等相關專業(yè),或工科背景,有5年及以上崗位經驗,3年以上管理經驗。28-40歲。
2、熟悉生產計劃、采購流程及ISO9001管理體系 。
3、熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng),具備較強的供應商開發(fā)、評估管理能力且有較強的溝通談判能力。
4、具備風險評估意識,有解決方案輸出能力、多項目跟蹤和管控能力、橫向溝通及協(xié)調能力、資源整合能力。
5、具有成本意識,以客戶為中心的服務理念,廉潔、正直、有責任心,具有良好的團隊精神,較強的抗壓能力。
6、有ERP生產供應鏈項目實操經驗,具備生產計劃,供應鏈開發(fā)、評估及管理經驗,或有IC設計行業(yè)、大中型企業(yè)的采購供應鏈管理經驗優(yōu)先考慮。
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桂林 采購經理/主管招聘工資
¥
4774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷30.8%
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高中10.3%
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大專48.7%
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本科10.3%
桂林采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占30.8%,高中占10.3%,大專占48.7%,本科占10.3%。
經驗要求分析
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不限經驗41%
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1-3年41%
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3-5年15.4%
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5-10年2.6%
桂林采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占41%,1-3年占41%,3-5年占15.4%,5-10年占2.6%。