1、負責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林農(nóng)業(yè)公司采購管理招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 采購管理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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行政文員
2800-3500元1小時內(nèi)唐先生老板崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護等;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動,負責(zé)會議記錄、整理及歸檔工作;
3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性;
4、負責(zé)公司行政費用的預(yù)算制定、審核及報銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性;
5、負責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計,社保公積金繳納等;
6、接待來訪客人,保持良好的企業(yè)形象;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作細心,責(zé)任心強;
3、熟練掌握Office等辦公軟件,具備一定的文字功底和文檔處理能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。
約 1 個崗位
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按行業(yè):
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桂林 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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18.2%3K
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27.3%4K
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27.3%5K
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15.9%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.6%
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高中4.5%
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中專2.3%
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大專43.2%
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本科11.4%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.6%,高中占4.5%,中專占2.3%,大專占43.2%,本科占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.2%
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1-3年34.1%
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3-5年18.2%
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5-10年4.5%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.2%,1-3年占34.1%,3-5年占18.2%,5-10年占4.5%。