桂林七星區(qū)補貼培訓(xùn)招聘(有項目提成)
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桂林 七星區(qū) 補貼培訓(xùn) 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(92)
信息產(chǎn)業(yè)園(28)
桂林客世界廣場(13)
三里店區(qū)域(5)
星辰大廈(4)
鐵山工業(yè)園(4)
財富名城(4)
桂林國際會展中心(3)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(2)
盛景中心(2)
育才大廈(2)
竣為公寓(2)
棠棣之華(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
彰泰·春天(2)
七星路23號小區(qū)(2)
水印長廊(1)
留學人員創(chuàng)業(yè)園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
東岸楓景(1)
福隆園(1)
興進·上城(1)
鸞西三區(qū)(1)
長城花園(1)
景韻世家(1)
施家園(1)
匯景東城(1)
湖塘總部經(jīng)濟園(1)
興進廣場(1)
桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
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招商務(wù)司機
6000-8000元2024-09-23羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】
崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導(dǎo)航接送客戶。
【工作時間】
出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】
保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)!
【職位要求】
1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。
3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23莫主管主管1、負責門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經(jīng)營結(jié)果負責;
2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作;
3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧;
4、負責店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗;
5、負責統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序;
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標;
7、負責本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù);
9、其他公司安排的臨時工作。 -
分割師
3200-4500元2024-09-23莫主管主管崗位職責:
1、店內(nèi)鮮肉類分割銷售、水產(chǎn)類宰殺銷售;
2、掌握基本的分肉技術(shù)和常識,熟悉和提高分割技能,保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習慣,手腳麻利;
3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
4、負責做好貨品銷售記錄、盤點等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、身體健康。 -
安保主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23王小姐人事1、具備人員管理、消防管理、車場管理、環(huán)境管理等相關(guān)知識; 2、負責主持部門建設(shè)、管理制度建設(shè)以及工作流程建設(shè)、部門日常管理; 3、組織開展安保人員管理、培訓(xùn)、考核評定工作; 4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓(xùn) -
保安員
3800-4200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23王小姐人事1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮; -
營運經(jīng)理
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23人資經(jīng)理2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。 -
營運主管
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23人資經(jīng)理保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元2024-09-23馬海棠人事經(jīng)理一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專以及以上學歷,女士優(yōu)先; 2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先; 3、工作認真負責,溝通能力強。 二、工作內(nèi)容: 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時回應(yīng)客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 3、定位客戶所在機構(gòu)中的關(guān)鍵決策人,建立并維護良好關(guān)系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導(dǎo)和服務(wù),實現(xiàn)項目簽約,達成營銷或銷售任務(wù); 5、作為公司、內(nèi)部其他團隊與客戶之間的橋梁... -
酒店前臺主管
4000-6000元2024-09-23馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、學歷大專以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗,服從上級安排。 -
平面設(shè)計師 校招
4000-6000元2024-09-21何先生總經(jīng)理愿意留在桂林發(fā)展, 能投身會展行業(yè)(沒想清楚也沒關(guān)系,可以先來看看)。 公司是早九晚六,周末雙休,加班按小時計加班工資(我們也不想加班,主要是客戶這塊有時催得緊)。 試用期3500元,轉(zhuǎn)正4000底薪(無責),入職后可以考級中級,高級,設(shè)計總監(jiān),副總(設(shè)計),晉升空間大。 工作內(nèi)容是平面設(shè)計,主要是根據(jù)客戶提供的活動主題設(shè)計平面主畫面;最好是相關(guān)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),熟悉設(shè)計軟件,這樣效率都高。 -
裝維技術(shù)員
3000元2024-09-21王經(jīng)理人事負責日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學歷不限,服從安排,責任心強,能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.工作地點:陽朔。 薪資福利: 工資按計件核算,有達量獎勵。3000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。 -
業(yè)務(wù)員
2200-8000元- 五險
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補貼
- 月休4天
2024-09-21王經(jīng)理人事2.福利待遇工資2200底薪+提成,提成上不封頂;轉(zhuǎn)正后有五險,月休4天,有培訓(xùn)福利,有差旅費補貼。 3.桂林市區(qū)及12個縣城都有招聘需求,就近安排工作。 -
辦公售后工程師
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20高開英總經(jīng)理1、計算機或者機電設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能快遞學習網(wǎng)絡(luò)維護、計算機維護技術(shù); 4、能快遞學習打印機維修技術(shù); 5、善于溝通;性格開朗。 6、去甲方辦公場地現(xiàn)場解決故障問題; 7、在甲方工作場地駐場做維護服務(wù); 8、工作范圍桂林市。 -
普工手機質(zhì)檢
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20莫主管人事公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù) 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天 -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19劉女士人事專員工作職責: 1、負責公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新產(chǎn)品。 職位要求: 1、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強,有責任心及團隊精神; 2、能接受出差; 3、市場營銷或汽車制造等專業(yè),有機械制造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
桂林手機廠招小時工/正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19徐主管招聘正式工五險一金,名額有限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 -
電商運營
3600-8000元2024-09-19李靜欣副總經(jīng)理工作內(nèi)容:崗位職責:1.負責公司日常飛豬、攜程等平臺運作;2.配合文案策劃,能夠獨立運營;3.負責與推廣專員,制定推廣方案,分析每月推廣進度,落實推廣方案決策;4.每日工作落到實處; 相關(guān)要求 :1.大專以上學歷,有電子商務(wù)專業(yè)或旅游網(wǎng)站運營經(jīng)驗者優(yōu)先,1年以上天貓同等職位相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有相關(guān)成功案例者優(yōu)先。2.熟練B2C、B2B運營模式,并能根據(jù)所掌握的知識運營方案,配合協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)產(chǎn)品銜接工作;3.熟悉旅游網(wǎng)站,電商后臺操作,對產(chǎn)品定位,定價有一定的了解,對行業(yè)數(shù)據(jù)有一定的分析能力,并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析店鋪的不足,并為之改善。 職位要求:1.執(zhí)行力強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力并喜... -
電子助理工程師 校招
1850-2000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18閉小姐綜合部主要職責: 協(xié)助電子工程師完成項目的開發(fā)、測試等工作,主要工作內(nèi)容為新技術(shù)、器件的尋找及引入,PCB設(shè)計、程序編寫、項目及產(chǎn)品調(diào)試、BUG分析及解決。表現(xiàn)良好可提前晉升電子工程師。 必須條件:電子相關(guān)專業(yè),具備PCB設(shè)計繪圖能力、單片機編程能力。 具備下列條件更佳:在以往學習工作經(jīng)歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷;接觸過傳感器,有分辨率、精度、量程、噪聲等概念。單片機接觸過2種以上(4位、8位、32位機) -
儲備店長
3000-5000元2024-09-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 …… 崗位職責是負責所屬門店的招生吸引學員來報考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動策劃來吸引學員報考 任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件) 大專以上學歷 該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗,入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)在 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-18陽女士招聘經(jīng)理.負責生產(chǎn)目標的落實和監(jiān)控,確保生產(chǎn)任務(wù)按時保質(zhì)保量完成,降低生產(chǎn)成本; 4.按醫(yī)療耗材管理規(guī)范等體系認證要求組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)過程符合規(guī)范要求; 5.組織建立和不斷完善作業(yè)標準,強化員工操作技能培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)補貼培訓(xùn)招聘(有項目提成)最新投遞
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龍先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 安保主管 職位2024-09-24
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趙先生投遞了 桂林幾歐科技發(fā)展有限公司 的 辦公售后工程師 職位2024-09-24
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劉小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 電子助理工程師 職位2024-09-24
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熊小姐投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 普工手機質(zhì)檢 職位2024-09-24
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王先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2024-09-24
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李先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2024-09-23
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