桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 581條桂林補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(581) 南寧(80) 柳州(15) 北海(11) 崇左(6) 梧州(2) 欽州(2) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(580) 七星區(qū)(217) 臨桂區(qū)(111) 秀峰區(qū)(67) 疊彩區(qū)(53) 象山區(qū)(47) 靈川縣(41) 永?？h(17) 陽(yáng)朔縣(13) 荔浦市(8) 平樂(lè)縣(2) 雁山區(qū)(1) 全州縣(1) 恭城縣(1) 灌陽(yáng)縣(1)

按福利：

不限(5909) 培訓(xùn)提升(801) 加班補(bǔ)貼(795) 崗位晉升(711) 五險(xiǎn)(581) 節(jié)日禮物(561) 年終獎(jiǎng)(457) 工作餐(431) 項(xiàng)目提成(415) 接受畢業(yè)生(394) 提供住房(250) 周末雙休(235) 公積金(183) 期權(quán)(59) 歡迎殘疾人(36)

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)

3000-6000元

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人建筑裝飾裝飾材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理

1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。
2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn)，有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力。
4、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資：3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。

麥當(dāng)勞管培生

2500-3500元

廣西禾嘜餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人大專(zhuān)以上餐飲咖啡

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

許經(jīng)理

招募經(jīng)理

崗位職責(zé)：邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí)，區(qū)域管理，半年后通過(guò)鑒定晉升為部門(mén)經(jīng)理
任職資格：大專(zhuān)或以上學(xué)歷，30以下歲，專(zhuān)業(yè)不限，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排。
工作時(shí)間：每天9個(gè)小時(shí)，每月8-9天休，輪班輪休，能適應(yīng)夜班及通宵。
其它：吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可接收實(shí)習(xí)生，桂林及周邊縣內(nèi)均可，較穩(wěn)定的工作者，有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

動(dòng)車(chē)餐服員

4000-8000元

高動(dòng)人力

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-30歲包裝餐飲批發(fā)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張老師

經(jīng)理

工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班，無(wú)工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣(mài)特色食品。
4、面試通過(guò)之后辦理入職，需本人參加安全考試。
需個(gè)人承擔(dān)綜合服務(wù)費(fèi)290元。
相關(guān)要求
1、男女不限，女性?xún)?yōu)先
2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車(chē)）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車(chē)工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。
薪酬福利：
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。

臨桂區(qū)藥店店員

3500-5500元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 1年以上 20-45歲中專(zhuān)以上藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事主管

本職工作：包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi)，所有門(mén)店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷(xiāo)售商品，達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門(mén)店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。要求：女性?xún)?yōu)先，年齡20-45歲，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。不限學(xué)歷，做過(guò)銷(xiāo)售和藥品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 100家門(mén)店，遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門(mén)店上班。（臨桂區(qū)急招）

銷(xiāo)售代表

4500-10000元

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲大專(zhuān)以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

博唯

1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康，性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

網(wǎng)絡(luò)初篩專(zhuān)員

3200-4000元

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 22-35歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

莫總監(jiān)

職位描述： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道完成汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)工作，并完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、在線(xiàn)或電話(huà)接待客戶(hù)，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)； 3、及時(shí)掌握客戶(hù)的反饋，分析客戶(hù)需求； 4、回訪(fǎng)客戶(hù)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和來(lái)電客戶(hù)進(jìn)行邀約、跟蹤，提高銷(xiāo)售線(xiàn)索轉(zhuǎn)化率。任職資格：有汽車(chē)4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售崗位有熱情。熟練使用辦公軟件

福達(dá)直招操作工/自動(dòng)化操作員

4000-7000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 99人 20-44歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

14.30 至16.30，周六早上9點(diǎn)，下午不面試發(fā)薪時(shí)間:每個(gè)月15-20號(hào)發(fā) 發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資) 體檢事宜:自費(fèi)140左右，三甲醫(yī)院即可(三個(gè)月補(bǔ)貼

工作簡(jiǎn)單崗位輕松無(wú)體力活

4000-6000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-46歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

入職安排住宿免體檢可做臨時(shí)工或者可做長(zhǎng)期工工作內(nèi)容：打包貼標(biāo)簽，掃描等輕松崗位無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生熟手均可

龍勝藥店?duì)I業(yè)員

2600-4500元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 24-45歲高中以上藥房

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事主管

工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷(xiāo)售商品，達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。要求:年齡22-45歲，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞者。不限專(zhuān)業(yè)，高中以上學(xué)歷，做過(guò)銷(xiāo)售和相關(guān)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；近100家門(mén)店，遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排。

普工189一天坐班打包崗位輕松

5000-7000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-靈川縣 30人 18-47歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

桂林本地工廠年紀(jì)要求：16-47歲小時(shí)工：19元/小時(shí)，可預(yù)支正式工：底薪+加班費(fèi)+全勤+餐補(bǔ)+崗位補(bǔ)貼+其他福利免體檢，面試通過(guò)第二天上班，上班可帶手機(jī) 包吃住，宿舍有熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi 入職要求無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，二代身份證綜合月入5000-7000

萊茵生物直招機(jī)修工/鍋爐工/生產(chǎn)操作員

4000-7000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 40人 20-45歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

女生：20-40歲福利待遇：１、先吃后扣，公司提供早、中、晚、夜宵；　２、公司宿舍：四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品；３、節(jié)日福利：職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品

文案策劃

3500-8000元

桂林春光國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-七星路23號(hào)小區(qū) 3人 20-40歲大專(zhuān)以上旅游旅行社培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

秦經(jīng)理

行政

1、負(fù)責(zé)公司的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作；根據(jù)品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求，編寫(xiě)公司對(duì)外的企宣稿、公關(guān)稿、網(wǎng)絡(luò)軟文等； 2、撰寫(xiě)各類(lèi)電商平臺(tái)的商品描述、促銷(xiāo)廣告、品牌故事、活動(dòng)頁(yè)面文案等，旨在通過(guò)精準(zhǔn)、吸引人的文字表達(dá)，提升商品的吸引力，增加用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)欲望，促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。 3、參與短視頻、宣傳片的內(nèi)容、文案策劃，熟悉腳本創(chuàng)作； 4、其它公司認(rèn)為需要參與的文字工作。

好崗位多，操作工

4900-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 99人 18-47歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

楊主管

招聘主管

招聘正式工綜合月工資：4500-6000元臨時(shí)工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí) —————————— 3.正式工薪資：工資計(jì)算方式：底薪＋平時(shí)加班費(fèi)＋周末加班節(jié)假日+加班費(fèi)＋全勤獎(jiǎng) …… ＋崗位津貼＋工齡獎(jiǎng)，正式工底薪2270 元/月，平時(shí)加班18元/時(shí)，周末加班24元/小時(shí)，法定加班36元/小時(shí)，工齡補(bǔ)貼0～200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼40元/星(最高8星)，高溫補(bǔ)貼150，夜班補(bǔ)貼20

招商顧問(wèn)

5000-15000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 18-40歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專(zhuān)精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

貼心安排師傅一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，并全程協(xié)助您，讓您輕松上手，快速步入工作正軌。 3.?公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。 …… 公司為大家提供豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各類(lèi)能力提升相關(guān)培訓(xùn)以及精彩紛呈的戶(hù)外拓展活動(dòng)，助力您提升自身能力，增加收入。

線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)推廣

3500-5000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 23-35歲門(mén)窗

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李老板

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺(tái)上進(jìn)行廣告投放，并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本，尋找性?xún)r(jià)比最高的出價(jià)和投放策略，實(shí)現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化 4、定期對(duì)各投放渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，分析競(jìng)品的推廣方法，出具分析報(bào)告

旅游客服

2500-5500元

廣西陽(yáng)朔縣開(kāi)心游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣-書(shū)童國(guó)際 10人 40歲以下旅游投資

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
全勤獎(jiǎng)
公司旅游

1小時(shí)內(nèi)

盧雪梅

人事

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)，認(rèn)真及時(shí)仔細(xì)的回復(fù)游客的問(wèn)題、及時(shí)處理客戶(hù)的退換票訂單，投訴，等訂單。 2、掌握公司產(chǎn)品等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及客戶(hù)反饋等其它問(wèn)題的建議 3、提供工作中碰到的游客問(wèn)題、及客戶(hù)反饋等其它問(wèn)題的建議。 4、處理查件、評(píng)價(jià)、退換票等售后問(wèn)題；每天定時(shí)查看游客評(píng)價(jià)；回復(fù)抖音作品的評(píng)論； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；崗位要求：男女不限，23-40歲，有美工基礎(chǔ)、平臺(tái)管理及客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練操作辦公軟件，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)致，有一定的抗壓能力；有較好溝通能力、說(shuō)服能力團(tuán)隊(duì)合作精神；服從公司安排；福利待遇：底薪+提成+加餐補(bǔ)300++全勤獎(jiǎng)100元+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+加提成； ...

置業(yè)顧問(wèn)

4000-10000元

桂林市金中房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

陳小姐

辦公室主任

1、女身高158cm以上；男身高170cm以上； 2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力； 3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷(xiāo)售提成+五險(xiǎn)一金；

攝影師

5000-10000元

秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心

桂林-秀峰區(qū) 2人培訓(xùn) 攝影

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

龍小姐

經(jīng)理

1．根據(jù)公司拍攝任務(wù)和拍攝對(duì)象客戶(hù)特質(zhì)，和客戶(hù)進(jìn)行拍前簡(jiǎn)單溝通，構(gòu)思確定拍攝風(fēng)格。 2．根據(jù)拍攝的要求，運(yùn)用攝影藝術(shù)手段完成客戶(hù)的旅行影視片段。在出行完成拍攝任務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，與隨車(chē)的其他成員緊密協(xié)作。除在固定拍攝景點(diǎn)拍攝外，隨時(shí)記錄旅行途中的花絮，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)美，發(fā)掘客戶(hù)美好開(kāi)懷一刻，用鏡頭語(yǔ)言隨時(shí)記錄，并對(duì)所拍攝的影像進(jìn)行簡(jiǎn)單的編輯處理。 3．妥善保管各類(lèi)攝影器材和存儲(chǔ)設(shè)備，對(duì)有客戶(hù)影片資料的內(nèi)存卡、U盤(pán)等尤為小心保管，不得丟失，禁止外泄。

人事專(zhuān)員

3000-4000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-33歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專(zhuān)精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 …… ； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤

導(dǎo)購(gòu)

3000-6000元

桃花季

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上內(nèi)衣

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
生日假

1小時(shí)內(nèi)

全博

總經(jīng)理

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，協(xié)助店長(zhǎng)完成公司擬定的銷(xiāo)售目標(biāo) 2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。