質(zhì)檢工

2000-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 高中以上 閥門(mén) 塑料 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤
4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
*有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
*有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先
六天工作制
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林國(guó)企手機(jī)廠(chǎng),正式工五險(xiǎn)一金,名額有限,(新員工入職4個(gè)月一次性2000元紅_包)
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4000-5000
年齡20-45歲之間,男女不限
詳情請(qǐng):1303 693 6703
桂林-靈川縣 2人 電器 照明 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士
人事行政專(zhuān)員
崗位描述
1、通過(guò)線(xiàn)下拜訪(fǎng),維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù)的正常銷(xiāo)量;
2、協(xié)助老客戶(hù)開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠(chǎng)家組織的各類(lèi)會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
4、在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過(guò)銷(xiāo)售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷(xiāo)售能力強(qiáng);
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼)

西廚熱菜炒鍋

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-48歲 初中以上 賓館
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
周女士
招聘
1、根據(jù)要求制定食譜,認(rèn)真做好各類(lèi)菜式的出品工作,保障出品符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各種西式食品的烹調(diào)工作(牛排、意面等),保證食品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)西式早餐、散點(diǎn)、自助餐的出品工作。 3、負(fù)責(zé)檢查處理廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全; 4、負(fù)責(zé)對(duì)西廚房各點(diǎn)所有設(shè)備、器具的正確使用情況、維護(hù)保養(yǎng); 5、清點(diǎn)并領(lǐng)取廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,20-48歲之間; 2、同星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,最好有西餐或者意餐餐廳工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、愛(ài)好餐飲工作,了解并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 工作時(shí)間:5:00...
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作; 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù); 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)等 1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

PCB 高級(jí)工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
呂剛杰
1、指導(dǎo)工程師/助理工程師布局布線(xiàn)。 2、檢查PCB設(shè)計(jì),并做修改,使之符合電路和生產(chǎn)要求。 3、生成Gerber和SMT相關(guān)文件 。 4、處理PCB加工廠(chǎng)商和SMT廠(chǎng)商的工程反饋文件 。 5、PCB文檔資料的整理和記錄。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶(hù),以客戶(hù)為中心做好服務(wù)和銷(xiāo)售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛(ài)銷(xiāo)售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生

銷(xiāo)售主管

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 3人
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
許笑江
經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售,制定并執(zhí)行個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃。 深度挖掘客戶(hù)需求,提供定制化解決方案,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 積極參與市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供建議。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),包括產(chǎn)品演示、客戶(hù)拜訪(fǎng)、談判簽約等,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常工作,包括人員培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 任職要求: 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,從事過(guò)保險(xiǎn)、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 具備1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有廚房設(shè)備、餐飲設(shè)備或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 強(qiáng)大的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑...

普工

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-荔浦市 10人 18-30歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售。 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 待遇:五險(xiǎn) +帶薪年假+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+生日福利等 任職資格: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以接受 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 50人 18-40歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
HR
本職位工作地點(diǎn)為我司全區(qū)任一門(mén)店,有意愿者請(qǐng)至就近門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)面試! 1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢(xún),完成所負(fù)責(zé)品類(lèi)/區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)來(lái)貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負(fù)責(zé)其他售后及會(huì)員服務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)向來(lái)客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢(xún)等; 5、負(fù)責(zé)完成門(mén)店里分配的各類(lèi)基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。 1、初中及以上學(xué)歷; 2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過(guò)敏(恕不接受過(guò)敏膚質(zhì)應(yīng)聘); 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。 5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6...
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
謝小姐
人事
平樂(lè)、資源、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T,最好是平樂(lè)、資源、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門(mén)為客戶(hù)做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶(hù)辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
張小姐
人事文員
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4.

食品包裝員

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
傅先生
總經(jīng)理
1、有一年以上的機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn); 2、按照公司相關(guān)作業(yè)流程及工藝要求對(duì)食品進(jìn)行包裝工作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、檢查商品包裝及質(zhì)量,是否干凈完好。
桂林-七星區(qū)-碧水云天 1人 餐飲 茶葉 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
李先生
總經(jīng)理
1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音?lè),演示沖泡過(guò)程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識(shí)及其文化內(nèi)涵 5、與賓客溝通,了解賓客需求,根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)推薦茶飲、茶葉、茶具,介紹茶葉的保管方法等
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 管理咨詢(xún) 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 長(zhǎng)白班
  • 坐班
2024-09-24
梁老師
經(jīng)理
七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班小時(shí)工 待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車(chē)間,坐班,環(huán)境舒適。 每月12號(hào)發(fā)工資 (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天)

酒店前廳接待

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 20-30歲 高中以上 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
唐女士
人力資源
1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢(xún),幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、1年以上...
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
趙小姐
人力資源
負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件

操作工

3500-6000元
桂林-七星區(qū) 10人 20-35歲 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
陳小姐
人事專(zhuān)員
1.根據(jù)車(chē)間要求.按時(shí).按質(zhì).按量完成生產(chǎn)任務(wù), 2.認(rèn)同公司發(fā)展理念.服從公司管理制度, 3.上班時(shí)間:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00-8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班, 4.吃苦耐勞.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 繳納五險(xiǎn).工作餐.國(guó)家法定節(jié)假日正常休息.工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假.有良好的晉升渠道和發(fā)展空間. 薪資核算:計(jì)件+加班工資+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位工資 聯(lián)系人:陳小姐17776****01 1. 35歲以下 , 2.能適應(yīng)兩班倒夜班, 3.吃苦耐勞.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 聯(lián)系人:陳小姐17776****01

普工

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-40歲 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
陳小姐
人事專(zhuān)員
職位描述 1、根據(jù)車(chē)間要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、認(rèn)同公司發(fā)展理念,服從公司管理制度; 3、上班時(shí)間:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00—8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班; 4、吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 繳納五險(xiǎn)、工作餐、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息、工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間。 薪資核算:計(jì)件+加班工資+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位工資 1、 40歲以下 ; 2、能適應(yīng)兩班倒夜班; 3、吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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