桂林臨桂區(qū)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 臨桂區(qū) 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(84)
秧塘工業(yè)園區(qū)(36)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(14)
桂林福達(dá)股份有限公司(6)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(4)
桂林吾悅廣場(chǎng)(3)
奧林匹克花園(2)
花樣年麓湖國(guó)際(2)
魯山工業(yè)園(2)
精通·伊頓國(guó)際(2)
桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(2)
桂醫(yī)熙境(2)
金水灣境界(1)
碧園·印象桂林(1)
碧園香樟林(1)
時(shí)代花園(1)
花樣年花樣城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
彰泰金橋水岸(1)
民鑫·飛虎林居(1)
-
包裝工坐班可帶手機(jī)175一天
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理包吃包住,面試當(dāng)天安排住宿,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可來(lái)
普通工衣坐班,崗位有長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒、正式工崗位
招聘要求:18-45歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限
工作時(shí)間:每天8個(gè)小時(shí)+加班2個(gè)小時(shí)
休息時(shí)間:吃飯時(shí)間1個(gè)小時(shí),
工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適、空調(diào)車(chē)間
小時(shí)工:17-18元/小時(shí),每月保底280工時(shí),綜合工資4500--6000/月
正式工:底薪+加班費(fèi)+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+年總獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼
食宿情況:包吃住,宿舍4-6人間,空調(diào)、熱水器、WIFI等設(shè)備齊全 -
最人性化廠(chǎng)崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事主管崗位職責(zé);
1:主要從事電子產(chǎn)品,手機(jī)配件和電腦配件充電器等制造工藝
2:分流水線(xiàn)與非流水線(xiàn),大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長(zhǎng)白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機(jī)安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。
3:操作工,直質(zhì)檢,組裝工,包裝工,學(xué)徒,品管員,物料,等等。
招聘要求;16-50歲,學(xué)歷不限,有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真
薪資待遇;小時(shí)工純18塊一小時(shí),包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。綜合工資;4600-5800
4-6人宿舍,電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同,安排住宿。
廠(chǎng)區(qū)直招!我們的優(yōu)勢(shì),崗位多,不合適可調(diào),工時(shí)充足,人性化管理,人性化加班,工資高,晉升空間大,薪資福利有保障,配套設(shè)施齊全,包吃包住。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)六級(jí);3、待人接物的應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文秘工作能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的事項(xiàng),包括:撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告文件、推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、科研計(jì)劃、跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況、營(yíng)銷(xiāo)展會(huì)對(duì)接等工作。 -
普工電子廠(chǎng)小時(shí)工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陸主管主管男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),年齡18-47歲之間 正式工:底薪2090+全勤100+加班費(fèi)+崗位績(jī)效+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班 -
電子廠(chǎng)華為長(zhǎng)期工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前陸主管主管五險(xiǎn)一金 公寓式宿舍 包住有餐補(bǔ) 薪資待遇:底薪2090+全勤100+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+崗位績(jī)效 綜合月薪:4300-5500元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 基本薪資 …… :1990元/月,計(jì)入加班基數(shù): 全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù); 伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 …… 夜班補(bǔ)貼:20元/晚 恒溫工廠(chǎng),環(huán)境舒適,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 工作時(shí)間:兩班倒,一周休一天。 -
抖音上門(mén)取件員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)譚經(jīng)理經(jīng)理抖音上門(mén)取件,單價(jià)2.5-2.8 實(shí)時(shí)到帳,有裹裹 ,拼多多收件經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 收臨桂片區(qū) -
保健醫(yī)生
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)林老師經(jīng)理由于比較忙,沒(méi)有空回復(fù)線(xiàn)上消息,有意向了解請(qǐng)來(lái)電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ 負(fù)責(zé)幼兒園日常保健相關(guān)工作。 工作時(shí)間:周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30;周末雙休,節(jié)假日休息 要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)~ 有意向了解,請(qǐng)來(lái)電聯(lián)系,謝謝~ 由于比較忙,沒(méi)有空回復(fù)線(xiàn)上消息,有意向了解請(qǐng)來(lái)電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ -
小廠(chǎng)自由包吃住坐班普工
4500-6000元1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理年紀(jì)要求:16-45歲 綜合月薪4500-6000 小時(shí)工:17-18小時(shí) 薪酬福利:底薪2090+180餐補(bǔ)+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+加班費(fèi) 正式工入職后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 夜班補(bǔ)貼20元晚 -
暑假工小時(shí)工臨時(shí)工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理綜合薪資4000-5500 小時(shí)工:17塊/小時(shí)(滿(mǎn)三個(gè)月,不滿(mǎn)按16/小時(shí))每月300餐補(bǔ) 可預(yù)支,工資可發(fā)微信 正式工: 底薪1990+加班費(fèi)+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元/天+300餐補(bǔ) -
臨桂區(qū)藥店店員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士人事主管本職工作:包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi),所有門(mén)店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門(mén)店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:女性?xún)?yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過(guò)銷(xiāo)售和藥品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 100家門(mén)店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門(mén)店上班。(臨桂區(qū)急招) -
福達(dá)直招操作工/自動(dòng)化操作員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理14.30 至16.30,周六早上9點(diǎn),下午不面試 發(fā)薪時(shí)間:每個(gè)月15-20號(hào)發(fā) 發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資) 體檢事宜:自費(fèi)140左右,三甲醫(yī)院即可(三個(gè)月補(bǔ)貼 -
龍勝藥店?duì)I業(yè)員
2600-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞者。 不限專(zhuān)業(yè),高中以上學(xué)歷,做過(guò)銷(xiāo)售和相關(guān)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 近100家門(mén)店,遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。 -
萊茵生物直招機(jī)修工/鍋爐工/生產(chǎn)操作員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理女生:20-40歲 福利待遇:1、先吃后扣,公司提供早、中、晚、夜宵; 2、公司宿舍:四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品; 3、節(jié)日福利:職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品 -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前楊主管招聘主管招聘正式工 綜合月工資:4500-6000元 臨時(shí)工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí) —————————— 3.正式工薪資: 工資計(jì)算方式:底薪+平時(shí)加班費(fèi)+周末加班節(jié)假日+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng) …… +崗位津貼+工齡獎(jiǎng), 正式工底薪2270 元/月,平時(shí)加班18元/時(shí),周末加班24元/小時(shí),法定加班36元/小時(shí),工齡補(bǔ)貼0~200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼40元/星(最高8星),高溫補(bǔ)貼150,夜班補(bǔ)貼20 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)尹經(jīng)理人事經(jīng)理2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(fèi)(平時(shí)加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20 -
生產(chǎn)主管
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,對(duì)車(chē)間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的; 3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體... -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前劉小姐人事主管工資4500-5500,底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績(jī)效200-600,全勤獎(jiǎng)200,餐補(bǔ)300,外宿補(bǔ)貼160 坐式上班,空調(diào)車(chē)間,每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間,其他時(shí)間算加班計(jì)算 -
QA專(zhuān)員(現(xiàn)場(chǎng))
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王女士HR崗位職責(zé): 1、每日對(duì)潔凈室車(chē)間進(jìn)行日常監(jiān)管,對(duì)車(chē)間出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)及反饋; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生偏差或異常情況時(shí),參與或組織調(diào)查; 3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車(chē)間記錄的審核和歸檔管理; 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯,并對(duì)追溯中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤整改,最終形成追溯報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)復(fù)核QC檢測(cè)車(chē)間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果,有異常情況及時(shí)反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果,每月匯總異常情;負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)、歸檔檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告; 6、根據(jù)年度驗(yàn)證計(jì)劃,完成各項(xiàng)驗(yàn)證; 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、接到投訴后,參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施; 9、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 任職要... -
栽培研究助理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)安排的各項(xiàng)栽培試驗(yàn)及作物日常監(jiān)督、管理,完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集工作; 2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 3、完成上級(jí)安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作; 4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評(píng)估工作 5、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求 1、農(nóng)業(yè)種植、園林管理、植物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、一年以上種植崗位工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉作物種植管理,熟練駕駛車(chē)輛,熟練使用電腦,熟悉實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及基本操作,熟悉各類(lèi)辦公軟件及統(tǒng)計(jì)工具的運(yùn)用。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告; 2、進(jìn)行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進(jìn)建議; 3、參與新產(chǎn)品成本測(cè)算與定價(jià)審核; 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平; 5、支持外部審計(jì)工作,提供必要的成本相關(guān)資料。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備2年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉成本核算及控制方法,了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素; 4、擁有良好的分析能力,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作。
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