桂林疊彩區(qū)補貼培訓招聘（有五險）
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桂林 疊彩區(qū) 補貼培訓 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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學區(qū)主任
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
吳老師一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質(zhì)量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流；
3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識；
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：
教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：
桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。 -
高中化學教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師崗位職責：
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學；
2.完成學校教學任務(wù)和家長維護；
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓；
4.領(lǐng)導安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點：
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
培訓主管
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-08
吳老師1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標；制定周工作計劃，并按質(zhì)按量完成； 2、協(xié)助校長召開每周工作例會，傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作； 3、及時了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息； 4、做好教師的本職工作，積極主動做好學員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求： 1、大專以上學歷，工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的責任心和敬業(yè)精神 -
高中數(shù)學教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
銷售專員
3900-8300元
2024-11-07
張經(jīng)理經(jīng)理正式員工購買五險 3.底薪+提成+補貼，高額提成制，月薪過萬不是夢 4.不需要自己找客戶，只需要通過微信與公司引進的客戶溝通達成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的西藏，新疆，云南，桂林。 …… 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可培訓上崗 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者，旺季工資最高可以達1-3萬 -
旅游顧問
2000-8500元
2024-11-07
張經(jīng)理經(jīng)理正式員工購買五險 3.底薪+提成+補貼，高額提成制，月薪過萬不是夢 4.不需要自己找客戶，只需要通過微信與公司引進的客戶溝通達成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的西藏，新疆，云南，桂林。 …… 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可培訓上崗 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者，旺季工資最高可以達1-3萬 -
旅游顧問
3000-8000元
2024-11-07
張經(jīng)理經(jīng)理正式員工購買五險 2.底薪+提成+補貼，高額提成制，月薪過萬不是夢 3.不需要自己找客戶，只需要通過微信與公司引進的客戶溝通達成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的西藏，新疆，云南，桂林。 …… 8.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可培訓上崗 9.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者，旺季工資最高可以達1-3萬 -
軟裝設(shè)計師
5000-15000元
2024-11-07
蔣經(jīng)理經(jīng)理1.職位簡介 崗位職責:根據(jù)客戶要求負責有關(guān)頂墻方面的設(shè)計與測量; 任職資格: 1.男女不限.年齡23歲以上均可.大專以上學歷, 2.熟練使用CAD.懂設(shè)計.手繪能力強.從事過酷家樂設(shè)計者者優(yōu)先.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力, 3.積極肯干.吃苦耐勞,具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神,4.責任心強.積極向上.主動學習能力強.有良好的溝通能力. 工作時間:早9:00-晚6:00點. 有意者可以電話聯(lián)系蔣.或投遞簡歷! 聯(lián)系我時請說是在桂聘上看到的.謝謝! 有緣的話.同攜手.合作共贏.共創(chuàng)美好未來! 崗位職責:根據(jù)客戶要求負責有關(guān)頂墻方面的設(shè)計與測量; 任職資格: 1.男女不限.年齡23歲以... -
普工
2800-3800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07
姚先生總經(jīng)理1.保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2.嚴格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3.嚴格按工藝要求核對原材料.半成品備料.按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備.計量工具確保處于受控狀態(tài) 4.制程中嚴格執(zhí)行自檢與互檢制度.嚴控不良品進入一道工序 5.車間設(shè)備的日常維護保養(yǎng) 1.身體健康, 2.工作認真踏實.吃苦耐勞.能夠加班, 3.工作細心.服從領(lǐng)導的安排, 4.限男性. 聯(lián)系方式小粟: -
美工設(shè)計（室內(nèi)設(shè)計）
3000-5000元
2024-11-07
秋葉馨人事專員1、房子平面設(shè)計（室內(nèi)設(shè)計）； 2、有上進心，有設(shè)計工作經(jīng)驗者； 3、工作時間：早上8:30-12:00 下午2:30-6:00 。 -
觀音閣銷售
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2024-11-06
王主管人事主管完成領(lǐng)導交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎 2.帶薪培訓 -
售后服務(wù)部儲備主管
4500-12000元·13薪
2024-11-06
伍經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領(lǐng)導力，善于帶領(lǐng)團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
木龍湖景區(qū)舞蹈演員
2800-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周小姐HR目前只要女生，160cm，有一定舞蹈功底最好，肢體協(xié)調(diào)，身體條件優(yōu)越者，可放寬條件，景區(qū)提供培訓。 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元
2024-11-04
李經(jīng)理人事崗位職責： 主要負責園區(qū)客戶接待，帶領(lǐng)客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù)； 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù)，從而協(xié)助成交，后期進行客戶服務(wù)。 崗位要求： 20-40歲之間，專科以上學歷，男女不限； 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先； 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強、學習能力強。 -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管招聘正式工五險一金，名額有限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 -
銷售助理
3000-5000元
2024-11-03
凌煥人事行政2.公司提供完善的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，支持員工快速成長。 3.室內(nèi)辦公，無需外出。4.上班時間：8小時制，上午8點-下午6點半，午休2小時。 -
中醫(yī)理療師
6000-10000元
2024-10-31
王主管人事主管崗位要求： 1、要求醫(yī)學專業(yè)中專以上學歷部長要求大專及以上學歷； 2、持有國家認可與健康理療相關(guān)的資質(zhì)等級證書； 3、實操手法實踐經(jīng)驗2年以上，能給客戶出健康理療方案。
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按商圈：
按行業(yè)：
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桂林疊彩區(qū)補貼培訓招聘（有五險）最新投遞
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曹小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 高中化學教師（秀峰、七星、臨桂） 職位2024-11-13 -
秦小姐投遞了 桂林市八方國際旅行社有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林市八方國際旅行社有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-12 -
李小姐投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 講解員/園區(qū)接待員 職位2024-11-12 -
麗小姐投遞了 桂林市八方國際旅行社有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-12 -
李小姐投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 銷售助理 職位2024-11-11
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
