桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有提供住房)
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桂林 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(165)
秧塘工業(yè)園區(qū)(40)
信息產(chǎn)業(yè)園(17)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(14)
蘇橋鎮(zhèn)(9)
蘇橋工業(yè)園(6)
桂林福達(dá)股份有限公司(6)
八里街(5)
沃爾瑪(5)
鐵山工業(yè)園(5)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(4)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(3)
大學(xué)科技園(3)
桂林客世界廣場(chǎng)(3)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(3)
花樣年麓湖國(guó)際(2)
百貨大樓(2)
火車(chē)站(2)
桂林吾悅廣場(chǎng)(2)
棠棣之華(2)
-
公司醫(yī)務(wù)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.接待日常員工門(mén)診醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病歷,細(xì)心診斷,正確處理,認(rèn)真治療,杜絕誤診
2.負(fù)責(zé)患者檢查、疾病診斷及治療建議,根據(jù)患者相關(guān)情況制定嚴(yán)密的治療方案
3.認(rèn)真書(shū)寫(xiě)病歷,做好自身病人管理
4.熟悉正確使用門(mén)診設(shè)備、器械
5.合理安排患者,協(xié)調(diào)處理好護(hù)士工作
6.突發(fā)事件的處理
崗位要求:
1.25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.持有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證
3.有精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和病例積累
4.語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,具有良好的交流和溝通能力
5.具有仁愛(ài)之心、優(yōu)秀醫(yī)德,愛(ài)崗敬業(yè),真心待患及良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇:
1、底薪+全勤+績(jī)效+其他福利=綜合薪資(6000-20000)
2、法定節(jié)假日、帶薪年假
3、根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)
5、不定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn) -
酒店銷(xiāo)售員(旅行社方向)
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前馬海棠人事經(jīng)理1、定期拜訪(fǎng)旅行社客戶(hù),密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴;
4、挖掘新客戶(hù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
長(zhǎng)白班高工價(jià)焊工
6000-8000元1小時(shí)前夏經(jīng)理人事專(zhuān)員1. 臨桂大廠(chǎng)大量招聘包吃住
焊工(24元/小時(shí))+300餐補(bǔ)
焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月
裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配
普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
工廠(chǎng)直招普工無(wú)套路實(shí)招24/h
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前安主管經(jīng)理臨桂新能源招聘 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,裝配、撕膜、上下掛、包裝 普工:14/小時(shí)+300餐補(bǔ) 噴漆工:24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 打磨工:15/小時(shí)工+300餐補(bǔ) 焊工:24/小時(shí)+300餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前楊主管招聘主管(2)體檢費(fèi)用58元/人,體檢費(fèi)由個(gè)人支付,隨個(gè)月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國(guó)家法定假(每年11天); 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道:?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師 -
充電器臨時(shí)工離職快可預(yù)支
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前楊主管招聘主管工資待遇:綜合工資4000-5000 小時(shí)工 工資待遇:14元/小時(shí)包住宿【做滿(mǎn)3個(gè)月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 -
藥房店長(zhǎng)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)公司指令,執(zhí)行門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好門(mén)店商品的進(jìn)、存、銷(xiāo)、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門(mén)店員工提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo) …… 要求:1、高中或者大專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,就近安排工作地點(diǎn); 五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼 -
輕松手機(jī)殼包裝組裝工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前劉小姐人事主管報(bào)備格式(名字+電話(huà)+小時(shí)工)自離不安排面試 試用期18元/小時(shí),5000-6000,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢 正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王女士HR操作流程及現(xiàn)場(chǎng)管理流程,提高生產(chǎn)效率; 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本; 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、定期開(kāi)展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn) -
大齡普工50-55可安排
4000-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前盧女士人事不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,16-55歲; 【車(chē)間環(huán)境】空調(diào)車(chē)間,穿普通工衣; 【伙食補(bǔ)貼 -
法務(wù)專(zhuān)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王女士HR崗位職責(zé): 1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù); 3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件; 4、協(xié)助開(kāi)展組織內(nèi)部的法制宣傳教育; 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理各類(lèi)法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī); 3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的寫(xiě)作及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
顯示器包吃住
5600-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前盧女士人事1、男女不限,16-45歲 2、空調(diào)車(chē)間,穿普通工衣 3、空調(diào)宿舍,熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費(fèi)平攤 4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢(qián),吃起從工資里扣 -
電子廠(chǎng)品檢員
5500-7500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.... -
酒店前臺(tái)主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前周經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問(wèn)題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先 -
美容師(美體師)
3900-12000元1小時(shí)前唐經(jīng)理經(jīng)理晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王女士HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶(hù)需求,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報(bào); 2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對(duì)項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線(xiàn)的配方流程; 5、整理和匯總分析市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專(zhuān)利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的實(shí)施; 6、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。 任職要求: 1、食藥生化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上, 3、熟... -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王女士HR【崗位職責(zé)】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)終端產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化,與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門(mén)緊密合作,確保產(chǎn)品順利上線(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化。 2、市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:需要進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)、人群需求和競(jìng)品情況,為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。 3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)管理:需要主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,包括內(nèi)外包裝設(shè)計(jì)、口味設(shè)計(jì)等。同時(shí),需要與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證產(chǎn)品按時(shí)交付。 4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化:需要對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,了解用戶(hù)行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 5、了解電商渠道及線(xiàn)下渠道,參與制定銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)活動(dòng),提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案,以支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 6、跟蹤和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)... -
模具設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元1小時(shí)前顏智勇經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)新模具的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)及修改方案;參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;2、工程,生產(chǎn)圖紙的制作,輸出及解釋?zhuān)患夹g(shù)支持與指導(dǎo);3、與相關(guān)部門(mén)共同完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。職位要求:1、熟練應(yīng)用AutoCAD,PRO/E或UG制圖軟件,會(huì)分模,會(huì)曲面造型;2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程;工作時(shí)間: -
前臺(tái)行政
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前張女士人事經(jīng)理4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng) 3.不定期員工培訓(xùn) …… ,包含但不限于本地門(mén)診組織的培訓(xùn),全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等 工作時(shí)間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天 -
酒店前臺(tái)接待
2800-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡(jiǎn)單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時(shí)間是12小時(shí)制 6、提供員工宿舍,工作滿(mǎn)一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有提供住房)最新投遞
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秦女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24
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張先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24
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郭先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24
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蒙小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-09-23
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盤(pán)小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-09-23
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郭先生2024-09-22
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