桂林臨桂區(qū)補貼培訓(xùn)招聘(有提供住房)
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桂林 臨桂區(qū) 補貼培訓(xùn) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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電子廠品檢員
5500-7500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品,
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+不等
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
大廠普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前萬智源人事桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險一金
1,綜合底薪:2270-2790
2,平時加班:18元/h
3,周末加班:24/h
4,夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補貼最高200元
其他福利:五險一金,福利工齡獎+年終獎,住宿免費,公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機,過節(jié)帶薪福利,帶薪年假 -
保健醫(yī)生
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前林老師經(jīng)理由于比較忙,沒有空回復(fù)線上消息,有意向了解請來電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~
負(fù)責(zé)幼兒園日常保健相關(guān)工作。
工作時間:周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30;周末雙休,節(jié)假日休息
要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗~
有意向了解,請來電聯(lián)系,謝謝~
由于比較忙,沒有空回復(fù)線上消息,有意向了解請來電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù); 2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運行。 任職要求: 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗; 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
生產(chǎn)主管
10000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體... -
栽培研究助理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級安排的各項栽培試驗及作物日常監(jiān)督、管理,完成實驗數(shù)據(jù)的采集工作; 2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作; 3、完成上級安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作; 4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評估工作 5、完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。 任職要求 1、農(nóng)業(yè)種植、園林管理、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、一年以上種植崗位工作經(jīng)驗及實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉作物種植管理,熟練駕駛車輛,熟練使用電腦,熟悉實驗室環(huán)境及基本操作,熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計工具的運用。 -
設(shè)備維修技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的預(yù)防性維修計劃(2個車間)。 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備維修的技術(shù)指導(dǎo)工作(2個車間)。 3、編寫設(shè)備的操作的SOP; 4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉. 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上維修經(jīng)驗或設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗; 3、有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
電子廠普工
4600-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前黃女士人事底薪漲到2270啦!比以前每月多收入好幾百哦! 年齡放寬至45歲以內(nèi)!男女不限,入職工資就有4000+以上! 推薦人走帳清? 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4300-5500元, 有餐補180元/月,包??; 離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 -
電子廠裝配工
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前黃女士人事1、小時工工價:15元/小時,每月15號發(fā)工資 2、正式工: 底薪:1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月,廠齡補貼0-200 …… 元/月,星級補貼0-320元/月,夜班補貼20元/天。。 …… :免費提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 四、上班地址:小時工16-47周歲 正式工18-45周歲(小時工正式工同步安排) 一、招聘要求 …… 元/月,星級補貼0-320元/月,夜班補貼20元/天。。 …… :免費提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產(chǎn)效率; 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本; 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設(shè)備的正常運行; 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn) -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報; 2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對項目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程; 5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施; 6、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上, 3、熟... -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR【崗位職責(zé)】 1、獨立負(fù)責(zé)某個終端產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和優(yōu)化,與研發(fā)、設(shè)計、市場等部門緊密合作,確保產(chǎn)品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。 2、市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:需要進(jìn)行深入的市場調(diào)研,分析市場、人群需求和競品情況,為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。 3、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)管理:需要主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計工作,包括內(nèi)外包裝設(shè)計、口味設(shè)計等。同時,需要與開發(fā)團(tuán)隊緊密合作,保證產(chǎn)品按時交付。 4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化:需要對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 5、了解電商渠道及線下渠道,參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案,以支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)... -
法務(wù)專員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR崗位職責(zé): 1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù); 3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件; 4、協(xié)助開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育; 5、協(xié)助部門經(jīng)理處理各類法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗,法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、勞動合同法等法律法規(guī); 3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
高級審計員
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計制度和流程,完成審計工作任務(wù); 2、定期對公司內(nèi)控體系進(jìn)行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險,并提出改進(jìn)計劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、針對各項審計結(jié)果,編制審計報告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。 任職要求 1、財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨立項目審計經(jīng)驗,熟悉審計、財務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識扎實,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強; 5、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
車間操作工
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)設(shè)備操作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄填寫。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。; 2、身體健康,能適應(yīng)3班2倒工作制(兩天白班、兩天夜班、休息兩天); 3、五險、餐飲、住房補貼、節(jié)假日及生日福利。 -
機修工
4600-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR崗位描述 1、機電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗; 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上四休二; 6、三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)證書; 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強; 4、能住廠,能配合生產(chǎn)時間工作。 -
充電器臨時工離職快可預(yù)支
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
9小時前楊主管招聘主管工資待遇:綜合工資4000-5000 小時工 工資待遇:17元/小時包住宿【做滿3個月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+260餐補+200全勤+200-500崗位補貼+100元外宿補貼 -
工作簡單崗位輕松無體力活
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:16-46歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班,兩班倒 工資待遇:綜合工資4000+ 小時工工資待遇::17元/小時,做滿十天以后預(yù)支。 上班時間:8:00-20:00、一個月倒一次班,月休四天 福利待遇:包住、有飯卡,先吃后扣,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機 -
臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前楊主管招聘主管無需經(jīng)驗,免費培訓(xùn),有老員工帶,一兩天就可以學(xué)會,不需要文化, —————————— 我們的優(yōu)勢: 1. 入職免費體檢,帶薪培訓(xùn) 2. …… —————————— 三、薪資福利 臨時工:17塊/h 綜合薪資4000-6000 1:正式工: 綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五險一金 平時加班1.5倍= -
普工坐班包住簡單輕松
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前陽經(jīng)理經(jīng)理桂林領(lǐng)益制造招聘?。。。?工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:16-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班。 工資待遇:綜合工資4000-5000 小時工工資待遇::17元/小時,(沒有做滿兩個月是16一個小時),做滿十天以后預(yù)支。 上班時間:8:00-20:00、兩班倒,一個月倒一次班 福利待遇:包住、有飯卡,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機
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不限(176)
秧塘工業(yè)園區(qū)(74)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(13)
富景海派擎城(11)
桂林吾悅廣場(10)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(8)
桂林福達(dá)股份有限公司(8)
匯榮·桂林桂林(5)
真龍二手車市場(5)
奧林匹克花園(4)
時代楓林(4)
樂和工業(yè)園(4)
天下桂林步行街(3)
碧園香樟林(2)
時代花園(2)
佳和花園(2)
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魯山工業(yè)園(2)
桂醫(yī)熙境(2)
金水灣境界(1)
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山水·鳳凰城(1)
大龍西城新天地(1)
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桂林電子商城北區(qū)(1)
金源新城福邸嘉園(1)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(1)
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