桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 200人 46歲以下
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1小時內(nèi)
李經(jīng)理
人事
臨桂電子廠
小時工:16元/小時,飯補300元/月,
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。?!
人走賬清,
臨時工:做滿一個月16塊/小時+300餐補
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲

272 作業(yè)員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介
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戴先生
HR
作業(yè)員/品質(zhì)QC 20人 4000-4500元/月
【崗位安排】:每天八小時為正常工作時間, 其余時間為加班時間(每天加班2小時),兩班倒工作制(半個月調(diào)一次), 每月最后一天準(zhǔn)時發(fā)放工資,上6休1(如需加班由產(chǎn)線另外安排)。目前是長白班!
【崗位所需材料】:身份證原件、身份證復(fù)印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下
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李經(jīng)理
人事
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預(yù)支,名額有限!
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜
普工14元/小時+300餐補,月收入4000+
焊工24/小時+300餐補,月收入6000+
工作時間:長白班,早八晚八
包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
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戴先生
HR
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等; 2.負(fù)責(zé)CNC開機工作。 【應(yīng)聘要求】 16-45歲;初中以上學(xué)歷; a-身體健康,無重大疾病; b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢); c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);
桂林-臨桂區(qū) 99人 18-45歲 人力資源
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2小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
包吃包住,面試當(dāng)天安排住宿,工作內(nèi)容簡單輕松,無經(jīng)驗也可來 普通工衣坐班,崗位有長期工、臨時工、長白班、兩班倒、正式工崗位 招聘要求:18-45歲,男女不限,經(jīng)驗不限 工作時間:每天8個小時+加班2個小時 休息時間:吃飯時間1個小時, 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適、空調(diào)車間 小時工:17-18元/小時,每月保底280工時,綜合工資4500--6000/月 正式工:底薪+加班費+全勤+績效+獎勵+年總獎+崗位補貼 食宿情況:包吃住,宿舍4-6人間,空調(diào)、熱水器、WIFI等設(shè)備齊全
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-47歲 人力資源
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2小時前
陸主管
主管
男女不限,無需經(jīng)驗,年齡18-47歲之間 正式工:底薪2090+全勤100+加班費+崗位績效+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班

榮耀電子廠普工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
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3小時前
盛女士
經(jīng)理
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 正式工薪資待遇: 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼 …… +180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 臨時工: 16/

手機包裝廠普工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 60人 45歲以下 人力資源
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4小時前
劉小姐
人事主管
報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-5500,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源
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5小時前
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林國企手機廠,正式工五險一金,名額有限,(新員工入職4個月一次性2000元紅_包) 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié) 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200 …… 元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡20-45歲之間,男女不限 詳情請
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 20人 18-45歲 人力資源
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2024-09-23
李主管
銷售主管
也可以做長期 底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼,月薪4500-6500,交五險一金 學(xué)歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗,學(xué)歷要求!
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 初中以上
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2024-09-23
麥經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂長白班普工(不是深科技、領(lǐng)益) 要求:女性,年齡:,18-45歲,無經(jīng)驗,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費,廠區(qū)有食堂,

包裝工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 廣告 人力資源 中介
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2024-09-22
葉主管
招聘主管
-45周歲,經(jīng)驗不限,無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補貼 …… (180月)+住房補貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計入加班費基數(shù) 3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評 …… (三)提供食宿 1.提供住宿,4-6人間,房間大,干凈整潔,每月還有30元水電補貼 2.宿舍配備WIFL.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌。熱水器等用品。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
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2024-09-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 …… 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險 …… 、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
約 13 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林市鑫源物流有限公司
圓通速遞有限公司桂林市分公司,負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù),淘寶電商業(yè)務(wù)
碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林山水職業(yè)學(xué)院
高等學(xué)歷教育。

桂林桂林城南萬達(dá)廣場補貼培訓(xùn)招聘(有提供住房)最新投遞

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