桂林補貼培訓招聘（有培訓提升）
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桂林 補貼培訓 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
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商務司機
6000-8000元
2024-11-13
劉女士人事招聘經(jīng)理【工作內(nèi)容】按照訂單時間地點，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。
【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！
【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！
【職位要求】
1、男女不限，24-59歲，身體健康。
2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元
2024-11-13
張女士人事行政專員崗位描述
1、通過線下拜訪，維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量；
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議；
3、負責對空白市場的新客戶開發(fā)；
4、在銷售總監(jiān)的帶領下，完成公司的銷售目標；
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進心；
3、工作認真負責，溝通銷售能力強；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）；
5、可適應短期出差。（公司每月補助交通補貼） -
電子商務專員
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
黃經(jīng)理CEO1、利用網(wǎng)絡平臺，以自媒體形式進行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護工作，室內(nèi)辦公，公司有電腦，環(huán)境優(yōu)雅！
2、正規(guī)八個小時工作制度，周一到周六上班，周末休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假，享受員工福利，有不定期的外出旅游機會。
3、提供完整的專業(yè)培訓、良好的工作環(huán)境和福利待遇。
要求：
1、男女不限，年齡20-30歲，有良好的表達與應變力、適應能力。
2、執(zhí)行力強，熟悉各大社交在線溝通軟件的應用。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對電子商務有一定的認識；
4、性格開朗，勇于挑戰(zhàn)；
5、新媒體運營和電商專業(yè)優(yōu)先。
白領寫字樓辦公
無責任底薪+高提成+豐富獎金 集體活動旅游等等高提成高工資 -
電話銷售 兼職
5000元/月
2024-11-13
于先生總經(jīng)理1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關系，開發(fā)新客戶 -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉小姐人事主管報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試 試用期18元/小時，5000-6000，餐補，包住，免費體檢 正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
安主管經(jīng)理19塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼 …… +180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周?加末?班23/小時 假節(jié)?加日?班35/小時 部門：質(zhì)檢部、打包、組裝部。 -
領益坐班寒假工組裝工可預支
3900-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管做滿3個月可以轉(zhuǎn)正 正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍 -
餐飲門店店長
3500元
2024-11-13
裴橋榮人事經(jīng)理負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會 -
茶藝老師
2900-5200元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
蘇小姐總經(jīng)理1、按照茶事服務禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設計茶席、搭配茶器 4、選擇適當?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音樂，演示沖泡過程，介紹茶葉的色、香、味、型，健康知識及其文化內(nèi)涵 5、有耐心給學生做茶藝展示，指導學生了解茶藝文化知識，茶葉沖泡流程等。 -
建材 業(yè)務員
5000-10000元
2024-11-13
蔣總老板崗位職責 1、負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關系維護，開發(fā)客戶資源，跟進追蹤達成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成 要求 1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦 2、誠信正直，責任心強，具備良好的團隊合作精神 3、積極主動，學習能力強，具備良好的客戶服務意識 有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生 -
倉庫管理員
3200-3800元
2024-11-13
于先生總經(jīng)理崗位職責 1. 負責食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運作有序、高效。 2. 嚴格遵守食品存儲的相關規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標準，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對入庫食品進行嚴格的質(zhì)量檢查，確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。 4. 準確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準確的庫存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進先出的原則進行貨物出庫。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進建議，提高倉庫管理水平。 7. 完成領導交辦... -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉小姐人事主管正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資；4600-5800 4-6人宿舍，電視機空調(diào)。冷熱水供應。當天入職簽合同，安排住宿。 廠區(qū)直招！ -
客戶經(jīng)理
5000-12000元
2024-11-13
李小姐人事6) 薪酬： 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50 …… 元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50 …… 元+ 話費補貼+交通費補貼100元！ …… 第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！ …… 特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利 -
生產(chǎn)主任
5500-6500元
2024-11-13
于先生總經(jīng)理現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 9、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作 -
比亞迪直正式工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管桂林永福比亞迪正式工招聘 年齡要求：（年齡18-48） 薪資待遇:月綜合薪資4500--5500， 底薪1990+150餐補+加班費+超產(chǎn)獎+崗位補貼++工齡補助+全勤 正常加班1.5倍17元/小時 周末2倍22.8元/小時 節(jié)假日3倍33元/小時 每月22號發(fā)上月工資。 *招聘要求: 初中及以上學歷，身體健康，無大面積紋身、煙疤等，通過公司入職體檢。 工作時間: 早8對晚8/晚8對早8 (中午和下午各1小時休息吃飯時間，部分工廠連班制，具體上班時間以車間實際為主)。1個月倒一次班，月休2-4天 保險: 一般入職次月繳納社保，一金半年后申請(繳存比例參照當?shù)貥藴? ;... -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
甘主管人事人走賬清， 臨時工：做滿一個月18/小時+300餐補 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班 …… 17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5500元
2024-11-13
甘主管人事不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝，無技術(shù)含量，新手可上手 工資待遇18/小時，包住包吃或者伙食補貼 -
臨桂領益制造可帶手機進車間
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
甘主管人事底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
七星區(qū)東橫光長白班招無經(jīng)驗質(zhì)檢
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
甘主管人事桂林七星區(qū)長白班 現(xiàn)在可預約報名，可借支！ 空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內(nèi)容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-45！男性，18-38歲 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 工資福利：16元/小時，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地址：桂林七星區(qū)東衡光 -
pcb設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13
陽先生人資專員職責描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產(chǎn)品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復盤PCB設計過程中的經(jīng)驗教訓，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計； 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點； 3. 良好...
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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毛小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-13 -
劉先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-13 -
林小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務員 職位2024-11-12 -
廖先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務有限公司 的 商務司機 職位2024-11-12 -
劉女士投遞了 廣西逸程汽車銷售服務有限公司 的 商務司機 職位2024-11-12 -
劉小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 茶藝老師 職位2024-11-12
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
