桂林秀峰區(qū)補貼培訓招聘(有培訓提升)
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桂林 秀峰區(qū) 補貼培訓 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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新車試駕專員
2500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黎經理1、負責試乘試駕車輛的管理,確保車況良好;
2、為客戶提供試乘試駕服務和車輛性能講解;
3、收集、統(tǒng)計客戶試駕感受及試乘試駕數據。 -
麥當勞兼職服務員(聯達分店)
1990-3000元1小時前許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時。
晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
電話客服銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前張經理人事經理1、熟悉產品特性和優(yōu)勢,調查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶
2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務
3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算
4、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務
5、定期維護客戶關系,開發(fā)新客戶 -
物業(yè)經理(桂林)
4000-6000元1小時前張小姐人事文員全面負責項目的人員管理、物品管理和現場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現場品質檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質的服務。 4. -
麥當勞見習經理/時薪經理
2600-3500元·13薪2小時前許經理招募經理邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,21周后通過鑒定晉升為生產運營經理 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休 晉升方式:服務員--時薪經理(管培生)-部門經理 -
酒店前臺接待
2100-4000元2小時前劉芳菁人事專員一、工作內容:1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制 -
手機電腦業(yè)務員
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前汪艷群人事主管1.華為手機 電腦 平板 耳機 智慧屏等數碼產品銷售 2.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進店客戶 以客戶為中心做好服務和銷售 4.服從公司安排 有良好的團隊意識 5.有無經驗均可 6.上班時間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天 -
營業(yè)員/導購員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前汪艷群人事主管1、負責店鋪的客戶接待、服務及產品的銷售; 2、負責展廳/產品的陳列及管理; 3. 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 4.負責做好貨品銷售記錄、盤點 賬目核對等工作 按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5.完成上級領導交辦的其他任務 6.完成商品的來貨驗收 上架陳列擺放、補貨 退貨 防損等日常營業(yè)工作 7.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 1、18周歲以上,形象氣質佳 2、有銷售、導購工作經驗; 3、有優(yōu)秀的溝通表達能力及服務意識; 4、對工作認真負責有熱情。 購買五險 -
招客運司機6
4000-8000元3小時前羅玲招聘專員崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結可月結! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
門店店員 營業(yè)員
3000-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前汪艷群人事主管1、負責店內銷售工作; 2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務; 4、服從店長、督導安排,完成其它相關工作。 5.負責店里手機業(yè)務的推銷 和電信業(yè)務的辦理等 6、有相關經驗者優(yōu)先考慮; 7、具有良好的口頭表達能力,學習能力強; -
前臺開單員
3000元3小時前黃經理人事經理1、前臺的咨詢服務工作、電話咨詢服務工作、產品銷售的開單、收款、核對訂單信息、打印銷售出庫單、安排司機配送等相關工作; 2、負責客戶自提時的車輛聯系,并組織發(fā)貨; 3、負責客戶自提時的物流聯系,物流訂單跟進,與客戶對接明晰物流信息,派單發(fā)貨,費用報銷,客戶信息添加,回訪到貨情況; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證電腦、打印機設備安全及正常運轉; 5、完成上級主管交辦的其它工作。 -
跟單文員
3400元3小時前黃經理人事經理1、追蹤并推動訂單生產進度,促進生產各環(huán)節(jié)之間的溝通對接 2、維護客戶關系、解答客戶疑問,為客戶提供訂單進度與技術信息 3、解決訂單生產中的問題,促成各方解決方案的達成 -
家具木門廠木工(學徒工))
3500-10000元3小時前唐建明總經理自覺服從工作安排; 3.嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4.增強效率意識.加強協調配合.確保當班生產任務的按時完成; 5.正確選用作業(yè)設備.工具.嚴格按照操作過程操作機械.設備.嚴禁違章操作或未經培訓操作 -
酒店客房主管
3500-4000元5小時前馬海棠人事經理制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
麥當勞 品牌大使
2200-3500元4小時前許經理招募經理工作內容:負責協助餐廳促銷活動,舉辦生日會,做好社區(qū)拜訪,維護外圍關系 職位要求:18-30歲,高中或以上學歷,喜歡小朋友,能關心關愛小朋友,性格開朗,善于與人溝通, 幼師專業(yè)或者有經驗者優(yōu)先 工作時間:每天8-9個小時,月休6-9天 -
華為體驗店手機電腦顧問
3500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前汪艷群人事主管1.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應屆畢業(yè)生 -
質檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前楊主管招聘主管、薪資待遇 大量招小時工、短期工、實習生,免費包住,做多久自己決定,隨時可以結算工資 1、底薪:2270,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-45歲以內 2、有本人二代身份證,在有效期內、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、免費食宿(包吃包?。?1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐 2、免費住宿、... -
中國電信 營業(yè)廳營業(yè)員
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前汪艷群人事主管1.辦理電信通信的相關業(yè)務 手機和其他終端產品的銷售 2.受理電信各類等業(yè)務 3.協助門店的銷售 促成交易 4.完成上級領導交辦的其他任務 表達能力強 具有較強溝通能力及交際技巧 有親和力 有銷售者經驗優(yōu)先 -
授權店店長
3000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前汪艷群人事主管1.負責華為官方授權店店面的日常運營管理,完成門店經營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現場投訴處理,確保門店順暢運營 -
家居銷售店長
4900-12000元5小時前蔣經理經理能獨立完成銷售目標的制定與管理
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申小姐投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 前臺開單員 職位2024-09-25
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蔣先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 新車試駕專員 職位2024-09-25
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伍女士投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員(聯達分店) 職位2024-09-24
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