桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 438條桂林補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

雅婧童裝導(dǎo)購(gòu)（臨桂區(qū)）

2500-6000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 18-45歲服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

人資經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開(kāi)拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。
1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；
2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作；
3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。
工作時(shí)間：輪班制，7小時(shí)1班次，月休4天。
招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F(xiàn)3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請(qǐng)直接進(jìn)店面試。

營(yíng)運(yùn)主管

3500-7000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

人資經(jīng)理

保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng)，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

雅婧童裝導(dǎo)購(gòu)（靈川商貿(mào)城店）

2500-6000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 18-50歲初中以上服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

人資經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開(kāi)拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。
1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；
2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作；
3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。
要求：
1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開(kāi)朗。
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有意向者可直接進(jìn)店面試。
工作時(shí)間：7小時(shí)1個(gè)班次，輪班制，月休4天
店鋪地址：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號(hào)

門店店員營(yíng)業(yè)員

3000-9000元

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-39歲電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

汪艷群

人事主管

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作； 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù)； 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、具有良好的口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

華為體驗(yàn)店手機(jī)電腦顧問(wèn)

3500-9000元

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

汪艷群

人事主管

1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可熱愛(ài)銷售要求能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)合作精神了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購(gòu)買五險(xiǎn) 期待你的加入可接應(yīng)屆畢業(yè)生

商務(wù)顧問(wèn)

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-32歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：您將和同事一起負(fù)責(zé)： 1、通過(guò)公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)（專業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn)，學(xué)習(xí)空間大）； 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) …… 任職資格：我們希望你： 1、熱愛(ài)銷售工作，不怕被拒絕，對(duì)Money有欲望； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定進(jìn)取心； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；

高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn) …… ,企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。

銷售代表

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 19-35歲高中以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶信息，開(kāi)發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶。崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2...

電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 1年以上 20-32歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) ①通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； ②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ③制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ④定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑤根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作。崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力和談判能力； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感； 4、親和力比較強(qiáng)，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。公司薪資和福利： 1、薪資：底薪3000+高提成（5%-40%）+豐厚獎(jiǎng)金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)；...

商務(wù)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-36歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

直至最后的面談合作； 3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊(cè)等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì); 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 任職資格： 1、18-35歲，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助； 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn) …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系； 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 二、任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4 …… (包含業(yè)績(jī)和平時(shí)工作量考核）+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開(kāi)單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)； 3、帶薪培訓(xùn) …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;

大齡工長(zhǎng)白班高工價(jià)

3800-4500元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 10人 18-49歲企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

盧女士

人事

綜合工資3800-4500 桂林平樂(lè)長(zhǎng)白班國(guó)企招聘200人臨時(shí)工！【人員要求】男女不限，18～49歲，懂26個(gè)英文字母，無(wú)紋身，案底工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大（4-6人間），干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園

廚師

3500-5000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上初中以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

戴小姐

人資經(jīng)理

1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取可能的意見(jiàn)，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全

注塑噴印4000-5000元/月

4500-5500元

廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 25-45歲人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-13

陸女士

主管

科創(chuàng) 七星區(qū) 月入4500-5500元/月【工作內(nèi)容】：注塑部門、噴印部【工資】：白班15元/小時(shí)，夜班16元/小時(shí) 【工作時(shí)間】：兩班倒，8:30 - 20:30，20:30 - 8:30 【休息時(shí)間】：月休4天【吃】：3元一餐【住宿】：全新公寓式宿舍，四人間，木頭床，空調(diào)熱水一應(yīng)俱全【發(fā)薪日】月底發(fā)上個(gè)月工資（本人銀行卡都可以）【要求】：25歲-45歲，男女不限，視力良好（不戴眼鏡），手腳靈活，有工廠經(jīng)驗(yàn)

plc技術(shù)員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

王女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定，負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù)，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護(hù)； 2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查，及時(shí)解決隱患與故障，完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除，保障工廠正常運(yùn)行。任職要求： 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。

QA專員（現(xiàn)場(chǎng)）

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

王女士

崗位職責(zé)： 1、每日對(duì)潔凈室車間進(jìn)行日常監(jiān)管，對(duì)車間出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)及反饋； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生偏差或異常情況時(shí)，參與或組織調(diào)查； 3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理； 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯，并對(duì)追溯中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤整改，最終形成追溯報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)復(fù)核QC檢測(cè)車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果，有異常情況及時(shí)反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果，每月匯總異常情；負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)、歸檔檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告； 6、根據(jù)年度驗(yàn)證計(jì)劃，完成各項(xiàng)驗(yàn)證； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料； 8、接到投訴后，參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施； 9、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。任職要...

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-33歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃順利進(jìn)行，對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn)

機(jī)械工程師

6000-12000元

廣西廣協(xié)智能科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 3年以上 22-50歲大專以上機(jī)械制造軟件自動(dòng)化

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

李經(jīng)理

經(jīng)理

1、本科以上學(xué)歷，有能力者可放寬學(xué)歷條件，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上從事機(jī)械設(shè)計(jì)崗位工作，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力； 3、熟練運(yùn)用機(jī)械各種傳動(dòng)設(shè)計(jì)，熟悉氣動(dòng)原理，掌握傳動(dòng)件的選型； 4、熟練使用AutoCAD及Solid Works等軟件； 5、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有積極向上的追求，能夠與公司共成長(zhǎng)，共發(fā)展。 6、有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備/智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

前臺(tái)行政

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng) 3.不定期員工培訓(xùn) …… ，包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn)，全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn)，第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等工作時(shí)間：早八晚六（12:00-14:00午休），月休4天