桂林臨桂區(qū)補貼培訓招聘（有接受畢業(yè)生）
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桂林 臨桂區(qū) 補貼培訓 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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手機生產員（工作輕松）招暑假臨時工
3800-4500元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
唐經理總經理桂林臨桂領益手機配件廠
網紅電子廠大量招聘正式工小時工
工資4300-5000購買五險一金
正式工：底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼20元/天
上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班
福利待遇：
入職繳納五險一金，包住，6-8人間，有空調，熱水器，洗衣機
工作內容：
主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣）
年齡要求：18-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒
伙食條件：10元/天。吃超扣工資。
住宿事項： 水電費平攤
面試必備品：一寸照片2張，復印件3張，黑色中性筆一支，提前把釘釘下載好。本人須能辦理中國銀行銀行卡,也可先進廠后辦理。 -
包裝工坐班可帶手機175一天
4500-5500元
1小時內
陽經理經理包吃包住，面試當天安排住宿，工作內容簡單輕松，無經驗也可來
普通工衣坐班，崗位有長期工、臨時工、長白班、兩班倒、正式工崗位
招聘要求：18-45歲，男女不限，經驗不限
工作時間：每天8個小時+加班2個小時
休息時間：吃飯時間1個小時，
工作環(huán)境：環(huán)境干凈舒適、空調車間
小時工：17-18元/小時，每月保底280工時，綜合工資4500--6000/月
正式工：底薪+加班費+全勤+績效+獎勵+年總獎+崗位補貼
食宿情況：包吃住，宿舍4-6人間，空調、熱水器、WIFI等設備齊全 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
唐經理總經理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工
工打卡17.5元。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產產品】手機和電腦充電器
【面試要求】18—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網會查案底，不招暑假工，在讀學生不要。
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數量不太多。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】無餐補，先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行，郵政銀行，廠區(qū)可辦理銀行卡，廠區(qū)直接發(fā)工資。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
總經理助理
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
王經理任職要求：1、本科以上學歷，接受應屆畢業(yè)生；2、外貿、電子商務類相關專業(yè)，英語六級；3、待人接物的應變能力強、有較強的文秘工作能力，注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經驗者優(yōu)先。 崗位描述：協(xié)助總經理處理公司日常運營中的事項，包括：撰寫總經理的有關報告文件、推動公司銷售業(yè)務、科研計劃、跟蹤經營目標達成情況、營銷展會對接等工作。 -
普工電子廠小時工
4000-6000元
1小時內
陸主管主管男女不限，無需經驗，年齡18-47歲之間 正式工：底薪2090+全勤100+加班費+崗位績效+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班 -
電子廠華為長期工
4500-5500元
1小時前
陸主管主管五險一金 公寓式宿舍 包住有餐補 薪資待遇：底薪2090+全勤100+加班費+餐補180+夜班補貼+崗位績效 綜合月薪：4300-5500元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 基本薪資 …… :1990元/月，計入加班基數: 全勤津貼:100元/月，計入加班基數; 伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 …… 夜班補貼:20元/晚 恒溫工廠，環(huán)境舒適，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 工作時間：兩班倒，一周休一天。 -
物業(yè)秩序員（天鵝堡）
3000-3500元
1小時內
李女士行政人事嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，揮引導進出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應檢查改造工程、施工現場，以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上，退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) -
保健醫(yī)生
3500-4000元
1小時內
林老師經理由于比較忙，沒有空回復線上消息，有意向了解請來電聯(lián)系：1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ 負責幼兒園日常保健相關工作。 工作時間:周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30;周末雙休，節(jié)假日休息 要求：有相關工作經驗~ 有意向了解，請來電聯(lián)系，謝謝~ 由于比較忙，沒有空回復線上消息，有意向了解請來電聯(lián)系：1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ -
小廠自由包吃住坐班普工
4500-6000元
1小時內
陽經理經理年紀要求：16-45歲 綜合月薪4500-6000 小時工:17-18小時 薪酬福利：底薪2090+180餐補+崗位補貼+績效+五險一金+加班費 正式工入職后購買五險一金 夜班補貼20元晚 -
暑假工小時工臨時工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
李經理經理綜合薪資4000-5500 小時工：17塊/小時（滿三個月，不滿按16/小時）每月300餐補 可預支，工資可發(fā)微信 正式工： 底薪1990+加班費+全勤200+夜班補貼10元/天+300餐補 -
臨桂區(qū)藥店店員
3500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
李女士人事主管本職工作：包括店長、班長等職務人員在內，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據公司相關規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求：女性優(yōu)先，年齡20-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 不限學歷，做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。（臨桂區(qū)急招） -
外貿跟單專員
5000-9000元
1小時內
彭小婕人事經理工作職責： 1. 回復在線國外客戶的售前咨詢，提高客戶滿意度，提高訂單轉化率 2. 做好客戶維護，定期回訪客戶，并做好相關統(tǒng)計 招聘要求： 1. 大專以上學歷，需要懂基本英語，電腦操作熟練，能力優(yōu)秀者可適當放寬 2. 渴望賺錢，業(yè)績目標感強，有一定的銷售抗壓能力，有國內外銷售工作經驗者優(yōu)先 3. 良好的客戶服務意識，較強的學習能力，溝通能力與執(zhí)行能力 4. 做事認真細心，責任心強，積極向上正能量，具有團隊精神，服從上級安排 5. 培養(yǎng)新人不易，愿意長久與公司共同發(fā)展者(如不打算長期入職，頻繁跳槽，貪圖輕松舒服的請勿打擾） 薪資：底薪+業(yè)績提成（無責底薪3000-3100元+崗... -
萊茵生物直招機修工/鍋爐工/生產操作員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
陽經理經理女生：20-40歲 福利待遇：１、先吃后扣，公司提供早、中、晚、夜宵； ２、公司宿舍：四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品； ３、節(jié)日福利：職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現金補貼或公司產品 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管招聘正式工 綜合月工資：4500-6000元 臨時工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓學習 —————————— 3.正式工薪資： 工資計算方式：底薪＋平時加班費＋周末加班節(jié)假日+加班費＋全勤獎 …… ＋崗位津貼＋工齡獎， 正式工底薪2270 元/月，平時加班18元/時，周末加班24元/小時，法定加班36元/小時，工齡補貼0～200元/月，星級補貼40元/星(最高8星)，高溫補貼150，夜班補貼20 -
C1專職司機
7000-12000元
1小時內
唐女士人事1 工作內容：崗位職責： 1、負責接送旅游社，機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本，3年以上實際駕駛經驗， 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識； 5、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
尹經理人事經理2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20 -
保安
3500-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
李經理經理急招保安5人 要求：18歲—49歲，男168cm以上，身體健康，無犯罪記錄、無紋身 薪資：工資待遇2800+200+100至500績效。是退役軍人另加300元 食宿：包住及中午工作餐 工作時間：12個小時，兩班倒，月休四天。 -
長白班打磨工
4200-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黎主管人事主管新能源充電樁集裝箱廠長白班!長白班! 長白班打磨工（焊疤磨平）15元/小時18-50歲（月入4500-5000） 餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預支，黑戶可以微信或支付寶，先吃后扣 -
充電器包裝組裝普工質檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
劉小姐人事主管工資4500-5500，底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績效200-600，全勤獎200，餐補300，外宿補貼160 坐式上班，空調車間，每天8小時為正常上班時間，其他時間算加班計算 -
成本會計
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
王女士HR崗位職責： 1、負責公司成本核算、分析、控制及報告； 2、進行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進建議； 3、參與新產品成本測算與定價審核； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平； 5、支持外部審計工作，提供必要的成本相關資料。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)； 2、具備2年以上成本會計工作經驗，制造行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產流程及相關成本要素； 4、擁有良好的分析能力，能夠運用相關軟件進行數據處理與分析； 5、具備團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。
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劉先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 普工電子廠小時工 職位2024-09-25 -
秦先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 保安 職位2024-09-24 -
徐先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 普工電子廠小時工 職位2024-09-24 -
黃先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 長白班打磨工 職位2024-09-24 -
宋小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 成本會計 職位2024-09-23 -
彭女士投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 電子廠華為長期工 職位2024-09-23
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產/房地產開發(fā) 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
