桂林七星區(qū)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 七星區(qū) 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(212)
信息產(chǎn)業(yè)園(58)
鐵山工業(yè)園(21)
桂林市體育中心(14)
桂林客世界廣場(13)
桂林國際會展中心(11)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(10)
三里店區(qū)域(10)
英才科技園(9)
大學(xué)科技園(7)
星辰大廈(4)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(4)
財富名城(4)
盛景中心(3)
興進(jìn)·上城(3)
棲霞府(3)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(2)
育才大廈(2)
信昌·碧水康城(2)
竣為公寓(2)
彰泰天街(2)
桂林高新萬達(dá)廣場(2)
棠棣之華(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
彰泰·春天(2)
七星路23號小區(qū)(2)
水印長廊(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
櫻特萊莊園(1)
東岸楓景(1)
七星新城(1)
福隆園(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
七星花園(1)
長城花園(1)
景韻世家(1)
施家園(1)
碧水云天(1)
匯景東城(1)
興進(jìn)廣場(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
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銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
質(zhì)檢員
3500-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄;
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗(yàn)流程;
3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活;
4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排。 -
面包車司機(jī)
6000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn):桂林
3、工作時間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
制劑人員
3900-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前羅小姐主管工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元 福利:年終獎+車間補(bǔ)貼+加班費(fèi)+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等 -
電腦在線客服
3200-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前余主管經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:公司平臺上訂單的分配處理,完成流轉(zhuǎn)。 2. 工作時間:月休6天(排班輪休) 3. 招聘要求:18-40歲,男女不限,中?;蛘吒咧袑W(xué)歷及以上,善于溝通,普通話標(biāo)準(zhǔn),會電腦打字(30字/分鐘或者以上) -
長白班坐班獨(dú)立崗
3500-5000元3小時前余主管經(jīng)理七星區(qū)長白班崗位,晉升空間大,試用期過后買五險,入職滿7天可預(yù)支工資。 崗位要求: 男女不限,動手能力強(qiáng),無色盲 福利待遇: 1、工資:底薪十加班,加班按勞動法 2、每月12號發(fā)放上月工資 工作內(nèi)容:包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等 工作簡單輕松環(huán)境好,空調(diào)車間,獨(dú)立崗位,全坐班 -
七星區(qū)長白班招普工
4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前徐主管招聘七星區(qū)長白班電子廠 坐班,試用期過后買五險 小時工16/小時 男女不限。 【招聘崗位】社會正式工200人,男女比例2:8,視力好,無色盲色弱,手腳麻利,接受加班; 【工作時間】8:30--20:00(長白班,每天8小時正班+2小時加班) 【薪資待遇】:(1990元)+加班(按勞動法)+全勤獎(100元/月)+崗位工資(0-800元/月),月工資4000--5000以上 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗... -
儲備店長
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前崔女士人事1. 1、負(fù)責(zé)門店、人員、財務(wù)方面的管理; 2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作; 3、負(fù)責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn); 5、門店訂單的接單及配送; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
PCB 高級工程師
8000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前呂剛杰1、指導(dǎo)工程師/助理工程師布局布線。 2、檢查PCB設(shè)計(jì),并做修改,使之符合電路和生產(chǎn)要求。 3、生成Gerber和SMT相關(guān)文件 。 4、處理PCB加工廠商和SMT廠商的工程反饋文件 。 5、PCB文檔資料的整理和記錄。 -
美容顧問(廣西全區(qū),請就近門店面試)
3000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前HR本職位工作地點(diǎn)為我司全區(qū)任一門店,有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試! 1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢,完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)來貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負(fù)責(zé)其他售后及會員服務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等; 5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。 1、初中及以上學(xué)歷; 2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過敏(恕不接受過敏膚質(zhì)應(yīng)聘); 3、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。 5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6... -
茶藝師店長
2800-5000元12小時前李先生總經(jīng)理1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤ā⒀?、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識及其文化內(nèi)涵 5、與賓客溝通,了解賓客需求,根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)推薦茶飲、茶葉、茶具,介紹茶葉的保管方法等 -
全職騎手
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長期有效 月休三天,具體薪資面談 福利:底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎 意外險+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+ -
七星長白班坐班簡單輕松組裝
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
- 坐班
2024-09-24梁老師經(jīng)理七星區(qū)長白班坐班小時工 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 每月12號發(fā)工資 (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) -
全職騎士
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長期有效 月休三天,具體薪資面談 福利:底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎 意外險+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+ -
365跑腿網(wǎng)專職騎手
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 惡劣天氣配送補(bǔ)貼
- 夜間配送補(bǔ)貼
- 遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼
- 超重貨品配送補(bǔ)貼
2024-09-24申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長期有效 福利:底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎 意外險+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+意外險 -
酒店前廳接待
2500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24唐女士人力資源1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、1年以上... -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
365跑腿兼職配送騎士 兼職
150元/天- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24申經(jīng)理經(jīng)理工資待遇: 1.按接單量算,多勞多得; 2.雨雪天氣、節(jié)假日補(bǔ)貼; 3.公司會不定時做沖單獎勵,完成多少獎勵多少; 4.推薦騎手獎勵168元; 5.工作時間自由無限制,空閑時間都可以做,平臺有沒強(qiáng)制接單任務(wù) -
操作工
3500-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24陳小姐人事專員1.根據(jù)車間要求.按時.按質(zhì).按量完成生產(chǎn)任務(wù), 2.認(rèn)同公司發(fā)展理念.服從公司管理制度, 3.上班時間:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00-8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班, 4.吃苦耐勞.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 繳納五險.工作餐.國家法定節(jié)假日正常休息.工作滿一年享有帶薪年假.有良好的晉升渠道和發(fā)展空間. 薪資核算:計(jì)件+加班工資+夜班津貼+全勤獎+崗位工資 聯(lián)系人:陳小姐17776****01 1. 35歲以下 , 2.能適應(yīng)兩班倒夜班, 3.吃苦耐勞.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 聯(lián)系人:陳小姐17776****01 -
普工
3500-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24陳小姐人事專員職位描述 1、根據(jù)車間要求,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、認(rèn)同公司發(fā)展理念,服從公司管理制度; 3、上班時間:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00—8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班; 4、吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 繳納五險、工作餐、國家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間。 薪資核算:計(jì)件+加班工資+夜班津貼+全勤獎+崗位工資 1、 40歲以下 ; 2、能適應(yīng)兩班倒夜班; 3、吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2024-09-25
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梁小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2024-09-24
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匡先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-09-24
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葉先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2024-09-24
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唐先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 長白班坐班獨(dú)立崗 職位2024-09-24
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韋先生投遞了 桂林眾業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 365跑腿兼職配送騎士 職位2024-09-24
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