桂林信息產(chǎn)業(yè)園補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有工作餐)
共找到
42條
桂林 信息產(chǎn)業(yè)園 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(114)
信息產(chǎn)業(yè)園(42)
桂林市體育中心(13)
鐵山工業(yè)園(12)
三里店區(qū)域(8)
英才科技園(7)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(4)
桂林客世界廣場(chǎng)(4)
桂林國際會(huì)展中心(4)
盛景中心(2)
信昌·碧水康城(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
七星路23號(hào)小區(qū)(2)
水印長(zhǎng)廊(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
育才大廈(1)
東岸楓景(1)
福隆園(1)
新天地小區(qū)(1)
施家園(1)
桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
-
七星區(qū)長(zhǎng)白班招普工
4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前徐主管招聘七星區(qū)長(zhǎng)白班電子廠
坐班,試用期過后買五險(xiǎn)
小時(shí)工16/小時(shí) 男女不限。
【招聘崗位】社會(huì)正式工200人,男女比例2:8,視力好,無色盲色弱,手腳麻利,接受加班;
【工作時(shí)間】8:30--20:00(長(zhǎng)白班,每天8小時(shí)正班+2小時(shí)加班)
【薪資待遇】:(1990元)+加班(按勞動(dòng)法)+全勤獎(jiǎng)(100元/月)+崗位工資(0-800元/月),月工資4000--5000以上
【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。
【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員
【崗位要求】:女工18-45歲,男工:18-35歲。初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng)
【其它】:三個(gè)月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工,享受社保、全勤獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等
報(bào)名熱線:176 0773 1906 -
七星長(zhǎng)白班坐班簡(jiǎn)單輕松組裝
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長(zhǎng)白班
- 坐班
2024-09-24梁老師經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班小時(shí)工
待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
(女:18-43歲,男18-35歲)
崗位要求:男女不限:手腳麻利
工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
每月12號(hào)發(fā)工資
(空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) -
臨桂臨時(shí)工招普工
3800-4500元2024-09-24徐主管招聘桂林大量招聘臨時(shí)工
19/h
綜合工資4500-5500
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—46歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資
聯(lián)系人 :徐主管 176 0773 1906 -
七星長(zhǎng)白班普工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24夏經(jīng)理人事專員1. 七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工16/小時(shí) (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢) (男女不限) (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班/免體檢
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24梁女士招聘主管東橫光小時(shí)工 七星區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班,小時(shí)工16元/小時(shí)!月薪4000~5500元! 【招聘崗位】女工18-43歲,男工18-35歲 【上班時(shí)間】8:30~20:00,中午休息1個(gè)小時(shí),下午休息半個(gè)小時(shí) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素),先吃后扣;入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【崗位要求】:初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,工作積極主動(dòng),不接收學(xué)生工! 【發(fā)薪日】:12-13日發(fā)上個(gè)月工資(本人銀行卡都可以) 地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 報(bào)名熱線: (案底,紋身不安排) (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上... -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
pcb設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、可測(cè)試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計(jì)指導(dǎo)書,規(guī)范的要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計(jì)、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題; 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計(jì)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成部門的經(jīng)驗(yàn)案例庫; 4. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測(cè)試過程與問題解決,推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求: 1.熟練運(yùn)用常用設(shè)計(jì)軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進(jìn)行PCB設(shè)計(jì); 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計(jì)要點(diǎn),熟悉RF電路設(shè)計(jì)要點(diǎn); 3. 良好... -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì); 2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測(cè)試; 3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計(jì)、繪制,PCB設(shè)計(jì)以及電路仿真和分析; 4. 設(shè)計(jì)文檔整理及輸出。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應(yīng)用; 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)先。 -
嵌入式軟件設(shè)計(jì)師
6000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.電控項(xiàng)目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格; 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測(cè)試和集成測(cè)試; 3)維護(hù)項(xiàng)目軟件,對(duì)批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔; 4)維護(hù)平臺(tái)軟件,對(duì)平臺(tái)軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)、電力電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā); 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈; 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念; 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?;蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡(luò)... -
調(diào)試員
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試; 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
營運(yùn)經(jīng)理
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23人資經(jīng)理2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行有效管理。 -
營運(yùn)主管
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23人資經(jīng)理保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 -
產(chǎn)品工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23英格索蘭招聘1.熟悉公司產(chǎn)品及與產(chǎn)品相關(guān)的全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定. 2.按英格索蘭全球工程部的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成新產(chǎn)品在本公司的技術(shù)轉(zhuǎn)移和消化. 3.在產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)中提供設(shè)計(jì)支持. 4.按需給相關(guān)部門的人員作技術(shù)培訓(xùn). 5.參與非標(biāo)產(chǎn)品合同評(píng)審中產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容的審核. 6.對(duì)所設(shè)計(jì)的BOM.相關(guān)圖紙.設(shè)計(jì)資料的正確.完整和有效性負(fù)責(zé). 7.及時(shí)協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問題. 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中與有關(guān)部門的溝通. 任職資格 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械或相似專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的英文聽說讀寫能力。 3、熟練使用計(jì)算機(jī). 精通3D輔助設(shè)計(jì)軟件, Pro/E優(yōu)先。 -
桂林長(zhǎng)白班免體檢
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可預(yù)支工資
2024-09-22周經(jīng)理人事經(jīng)理入職買五險(xiǎn),有年終獎(jiǎng),有過年過節(jié)福利,過年帶薪休假! 工作內(nèi)容:主要做wifi轉(zhuǎn)換器,穿線,貼標(biāo),包裝 工資構(gòu)成:16塊一個(gè)小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)薪,做滿10天可預(yù)支工資 綜合工資4500-5500元 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20吳女士人事職位描述: 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn); 3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn); 4、對(duì)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)等; 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力; -
成套報(bào)價(jià)工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19王小姐崗位職責(zé): 1、深入理解客戶招標(biāo)文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等 2、完成成套設(shè)備、箱變?cè)O(shè)備項(xiàng)目的技術(shù)選型、價(jià)格預(yù)算 3、參與報(bào)價(jià)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時(shí)可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標(biāo)書制作、前期方案設(shè)計(jì)CAD一次系統(tǒng)圖 -
七星廣隆光電
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19崔宏巖法人綜合收入4000-5000元/月 招聘要求: 1.18-40周歲,男女不限 2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 封裝工:男女不限 需要倒班 第一個(gè)月2500+加班費(fèi) 第二個(gè)月3000+加班費(fèi) 夜班補(bǔ)貼 -
安全管理員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-09-18謝女士人事主管崗位職責(zé): 1、做好安全生產(chǎn)制度的建立 2、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)情況 3、工廠安全生產(chǎn)知識(shí)的普及與監(jiān)督宣傳、培訓(xùn)等, 4、做好月度安全檢查工作,對(duì)于突發(fā)問題做好善后工作 5、做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定 -
生產(chǎn)班組長(zhǎng)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-18謝女士人事主管3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行,持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。 4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。 …… 平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì); 2、五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限); 4、上班模式:長(zhǎng)白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn) -
QC品質(zhì)檢測(cè)員
3400-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-18謝女士人事主管根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+崗位工資 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡20-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng) 周一至周五 上午10:00點(diǎn)在公司東門保安室填表面試
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
-
桂林飛宇科技股份有限公司自動(dòng)化控制、圖像傳輸、遙測(cè)遙感、數(shù)字通信及相關(guān)電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無人機(jī)及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)(許可審批項(xiàng)目除外);相機(jī)及攝影器材相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
-
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營)。
-
桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
-
桂林星辰科技股份有限公司一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動(dòng)設(shè)備制造;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
-
桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設(shè)備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營);電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù)(以上范圍涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營);機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項(xiàng)目除外);空氣凈化器設(shè)備、電子測(cè)試設(shè)備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導(dǎo)體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。
桂林信息產(chǎn)業(yè)園補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞
-
石小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 QC品質(zhì)檢測(cè)員 職位2024-09-25
-
楊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 調(diào)試員 職位2024-09-23
-
蘇小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)長(zhǎng)白班招普工 職位2024-09-23
-
李先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 QC品質(zhì)檢測(cè)員 職位2024-09-23
-
蒙小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 QC品質(zhì)檢測(cè)員 職位2024-09-23
-
覃小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 七星長(zhǎng)白班普工 職位2024-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快